【已签三方：选项A】公司类型：一家总部在上海的网络系统集成服务商（上市公司）。工作地点：福州鼓楼区（非总部）。岗位：云计算工程师。薪资：税前月薪9k + 1k补贴，承诺14薪。年包约 14w。福利：六险一金，公积金双边12%。无食宿。工作时间：9:30-12:00，14:00-17:30，双休。实习期3个月，日薪150，试用期3个月工资八折。【新Offer：选项B】公司类型：一家福州本地的做工业自动化控制产品和IC产品分销上市公司。工作地点：福州。岗位：C++软件工程师。薪资：税前月薪12k（底薪占60%，绩效占40%），年终奖2-4个月（14-16薪）。年包约 16.8w-19.2w。福利：六险一金，公积金双边5%。提供免费双人宿舍（2年）和食堂。工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，双休。听说不咋加班试用期6个月，工资比转正少一点。目前主要纠结a工作性质可能偏运维方向，技术深度不够; 然后b的岗位不是核心部门，未来发展空间不知道咋样。希望各位知无不言，言无不尽，多给点建议，感谢感谢！

有大佬知道 快手平台技术中心是做什么业务的吗

HR想约周二面试，但是因为有考试就推到了周三，再然后就不回消息了本来不想发的但没想到的是我周四又被鸽了。。。

1.保底要不要：如果有公司给你发了保底offer这里还是推荐可以签一下，因为不签的话后面春招多面临的压力会非常的大，或者可以拖一拖（比如说你的三方协议还没有发）。 2.如何开口：怎么向hr开口提关于毁约的事情呢？这里推荐电话问的时候先问公司的福利待遇以及五险一金，最后提一嘴公司的毁约是怎么安排的。 3.赔偿金：其实根据法律来说这个违约金是不需要给的，但是他们可能会恶心你，没办法就得给钱了事。那么我们需要关注违约金有多少？是不是统一解约的，是的话具体是什么时候。 最后：如果已经签了三方也别担心，继续面更好的公司然后通过了和他们说你三方已经签了，需要毁约之后重新签，一般他们会愿意等你的。期间他们大...