今年找工作真是难上加难，周围的朋友都感慨，”互联网找工作比刷算法还让人头秃，岗位在缩减，要求却在变高，我找实习时就感受到，光是投简历都要海投几十家，能有一个面试就算运气好。最大的困扰是，很多岗位明明写着“招应届生”，结果一看要求，全是“要求有一定的经验”。这不就是变相劝退吗?总的来说，虽然难，但机会还是有的。我们能做的，就是提升自己，调整心态，做好长期战斗的准备。加油吧，25届的朋友们!

产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 这一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑...

我目前在BOSS每天都会进行投简历，但不知道为啥我投简历有些hr直接看都没看就说不符合岗位，简历都没看就说不符合，感觉有点怪怪的，我感觉可能hr就是不想收简历了，直接pass了

这个问题也是反反复复绕不开的话题,对于很多同学来说,新手小白不懂测试岗位的要求,很多找测试方向会选择从网上找两个测试类的项目写到简历上,这类项目一般包含以下特征:一.纯测试项目特点?项目一般是某某电商平台,某某金融小程序,某某管理系统,亦或者是博客系统,测试平台等.项目的教程一般是一些测试用例设计,测试用例思维导图,有一些接口测试,使用jmeter做了性能测试.项目的提单jira/禅道链接,测试结果上线,测试报告怎么写,输出了一些测试数据和结果.评价: 这种纯测试类的项目不是企业真实上线的项目,很多数据,测试用例,bug这些都没有什么意义的,只能说作为新手学完测试用例设计之后作为练手学习一下测...