最近ai圈最大的黑马就是Clawdbot了，这是一款可以在个人设备上的开源AI智能体，能在本地电脑执行文件操作、脚本运行、网页监控等任务，功能比较强大我粗略看了一下啊 有点像是内置在我们设备上的一个agent，只是这个bot提供给他系统级权限，加之模型不断迭代学习。

在嵌入式岗位的面试流程中，HR 面试往往是技术面之后、Offer 之前的关键一关。很多候选人技术不错，却在 HR 面中“翻车”，原因往往不是能力，而是回答方式、职业规划或稳定性预期不符合企业期望。本文从嵌入式岗位特点出发，总结 HR 面试中最常见的问题类型，并给出回答思路与避坑建议。一、自我介绍类（100% 会问）1. 请简单做一个自我介绍HR 想考察什么：表达是否清晰、有逻辑是否真的匹配嵌入式岗位有没有“跳槽风险”或明显短板回答思路：背景（1句话） + 技术方向（1~2句话） + 项目/经验（1~2句话） + 求职动机（1句话）示例结构：学历/工作年限嵌入式方向（MCU / Linux / ...

大厂里面每个人感觉都是紧锣密鼓的搞需求，每天都是有很多会，不断沟通交流，一个需求结束就会有下一个需求来了，感觉每天安排的很充实，女生在大厂上班基本很少化妆，估计太忙了也没啥时间化，大家都素颜哈哈哈

指令平台：豆包、 Suno Role: 你是一位纵横地下说唱圈15年的硬核词人，以毒辣的Punchline和复杂的内嵌押韵著称。你极度厌恶那些靠Auto-tune掩盖走音、靠虚假人设（租车/借表）博流量、以及依赖代写的“塑料Rapper”。 Task: 创作一首针对 [Fake Rapper / 流量说唱歌手] 的Diss Track。这不仅是一次攻击，更是一场关于“谁才是Real”的审美处决。 Core Logic (核心批判逻辑): 真实性对比 (Real vs. Plastic): 揭露对方的虚假生活方式。将他们的“快餐音乐”比作流水线上的塑料制品，将自己的音乐比作打磨的利刃。 技术霸权...