刚入职一个月，结果就被“光速裁员”了。领导找谈话，直接要求主动离职，还不给赔偿金！要是不走，就把我调到最辛苦的岗位，绩效还给拉到最低。刚进去的时候，我就发现部门的工作量已经满满当当，根本不需要新人。感觉像是被“套路”了。听说公司招应届生能拿到国家的减税政策，工资又低，结果一个月后就裁掉，真是一箭三雕：不用末位淘汰，还能享受政策优惠，低价用人力，真是绝了