没有搞钱欲望的人很难有所成长

API开放平台解决什么问题，有什么功能，你负责什么内容？ 介绍过于冗长，应该突出重点，平台目前提供了什么服务，有什么功能？   你选择某一个功能点重点介绍下你负责的工作？ 这里挑了比较拿得出手的API签名认证 应该把面试主动权掌握在自己手里，开始自己掌握节奏，可是太过紧张，并没发挥好   如果请求被抓包，发起重放，你如何解决？ 回答：设置时间戳，如果30秒重复发送，对重复发送的请求拒绝，且如果某一IP连续发送若干次，我们将对该ip加入黑名单。   SK保密的前提成立，算法层面能否保证它不会被重放？ 没回答好。 前端发送请求时，是不会讲SK（密钥）公开传递给服务器的，而是通过 请求方法+请求参数...

今年没做实习，因为直接上班了。年初从实习公司离职，投身春招，三月底拿到offer，签了三方。之后，我有选择性地投简历，还搭建了日记平台记录生活。四月拒绝了一个提前实习offer，忙毕设、答辩，顺利毕业。六月底入职，培训两个月后正式工作。这一年，虽然没实习，但工作和生活都挺充实的，慢慢适应了职场节奏。

时间过得真快，作为2024届校招生加入腾讯云智，转眼间已接近一年多。回想起去年提前实习的日子，一切都还记忆犹新。今天我想从新人融入、技术成长、文化氛围等几个方面，分享我的真实体验，希望能为对腾讯云智感兴趣的学弟学妹们提供一些参考。新人融入：导师制与友好氛围刚入职腾讯云智时，我的第一印象是公司对新人的培养体系非常完善。每个新人都会分配一位导师，实行一对一指导。我的导师非常有耐心，从环境配置到业务理解，事无巨细地给予帮助。我们组的氛围也很友好，团队中的每个人都会在你询问时耐心解答，完全不用担心“问蠢问题”。公司文档系统相当规范，新人按照文档就能顺利走完新手期。我记得刚开始是熟悉组内业务，照着文档一...

谢谢大家