腾讯云智前端暑期实习

帆软：n * 14-16 ，+签字费，网上这家 wlb，下班生活平衡华为：主管 hr 保温， 预期能开出来较好的薪资，n + 4，目前未开奖，强度应该比帆软大犹豫的点是 帆软会更轻松，但平台比华为更小，该签帆软还是等华为呢，佬们会怎么选

2025年的日历终于要翻到最后一页。没有什么盛大的仪式，也没有预想中那种狂喜的轰鸣。当秋招的三方协议尘埃落定，我感受到的并不是“轻舟已过万重山”的畅快，而是一种在长途跋涉后，终于能卸下重负、大口呼吸的平静。虽然距离2026年夏天的正式毕业还有半年，但在心理上，我那长达十九年的学生生涯，似乎已经在这个冬天提前按下了确认键。回望这一年，身边的很多人或许会用“顺利”甚至“成功”来概括我的轨迹。但在那些光鲜的Offer和所谓“大厂”、“算法”的标签之下，我深知自己并非什么无往不利的“卷王”，更不是什么天赋异禀的“大神”。剥离掉为了求职而穿上的那层外壳，我只有如潮汐般时而高亢、时而低迷的情绪，以及那份常...

兵荒马乱的二十几岁，全浓缩在这几个月啦。和年初一起实习的朋友聊天才发现，我们都曾困在 “必须要怎样” 的枷锁里 —— 应届生这年就像没人带的人生课题。从 8 月到 11 月，投了无数封简历📧，经历了面试的忐忑、复盘的纠结、自我怀疑的内耗，总以为秋招终点是份光鲜 offer，是证明 “我还不错” 的勋章。可真收到理想 offer 才豁然开朗：秋招最珍贵的从不是那封邮件，而是逼着我第一次停下脚步，认真问自己 “我是谁？优势在哪？真正想扎根哪个行业？”🤔现在依然会为高薪好平台心动，但更清楚：比职级薪水重要的，是找到舒展的自己、明确未来的方向，也终于懂了 “慢慢来真的没关系”🌱。所有迷茫挣扎，都是在帮我们成为内核更稳的大人。秋招落幕，人生才算真正开始！祝正在经历或已结束秋招的朋友，都能找到自己的节奏，遇见满心欢喜的未来～

bg：25年12月22日一面：1.介绍一下你的实习经历和项目经历2.讲解一下jwt机制，如果学生利用了老师的身份和id怎么处理？3.讲解一下rbac，以及其他的模型，如果要重新设计这个模型用作商业化，你选择添加什么模块？4.讲解一下雪花算法，具体id是几位的，时间戳是到什么时候？5.Cassandra是什么，为什么选择它，和mongdb，redis有什么区别？底层原理是什么？6.项目中消息队列是怎么使用的？一对一，一对多的关系？7.算法题：数组中求单调递增子序列8.对于ai有什么了解？二面：1.继续拷打rabc，权限开发怎么做？黑白名单怎么做？2.如何实现自定义配置，将功能分开，可以自定义配置...