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薛定谔的喵~~
2021-01-23 23:30
大连理工大学 Java
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加油加油啊,冲字节跳动!
2021-01-23
在牛客打卡10天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 7 次
每日监督打卡
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02-04 17:59
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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02-04 15:17
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深度解析ISO9001认证资质代办服务:2025年TOP5机构实力对比
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2025-12-27 20:31
已编辑
字节跳动_Flow_前端开发实习生(实习员工)
想你所想,得你所得
这一年发生了很多事情0实习的小白到第一段实习,到大厂到字节曾经不敢想象会出去实习,不敢想象去大厂实习希望未来会更好吧,纵情向前
牛油的搬砖plog
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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