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截取一线生机
2021-12-03 08:29
门头沟学院 后端工程师
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身体健康,万事如意
2021-12-03
在牛客打卡168天,今天也很努力鸭!
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02-05 15:55
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
曼迪匹艾公司福利 148人发布
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昨天 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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01-13 18:50
杭州师范大学 Java
字节春招这就开始捞人了
下午五点多给我打电话问还看不看春招机会
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02-04 13:35
中山大学 Unity3D客户端
28届游戏客户端开发面试记录
库洛:简历挂鹰角:简历挂莉莉丝:笔试挂柠檬微趣:一面挂网易雷火:一面挂腾讯天美:二面挂米哈游:简历挂总结:这次主要是尝试一下看看面试都问些什么,然而面试内容没有想象中的这么难,都是偏基础的八股+项目的一些探讨。但是可能会问的很深。让我意外的是面试的手撕代码都非常简单,基本都是见到就秒的题目。但是对一些知识掌握的不是很熟悉,加上表达能力可能不太好,所以都挂了。简历准备的时间较少,所以很粗糙简陋。请教一下大佬们有什么需要修改的地方,还有还需要学一些什么东西吗。希望暑假能够找到心仪的实习。
zhaijiang:
2028届怎么是23年入学呀
,项目的话可以多写一下自己用到了哪些技术栈,这样面试官到时候有的问,也可以贴上自己的github地址,不过楼主这个学历已经很强了
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02-08 18:31
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
面对AI一定要谨慎
在人工智能越来越普及的今天,我逐渐意识到,面对AI一定要保持谨慎。AI确实能快速提供答案,帮助我查资料、写文章、解决问题,但它并不是万能的,也并不总是正确的。我发现,有时候AI会“随便回答”。当问题不够清晰,或者涉及复杂、专业的内容时,AI可能只是根据已有的数据进行推测,生成看起来合理却不一定准确的答案。如果我不加思考地相信这些内容,就可能被误导,甚至在学习或工作中做出错误判断。因此,我开始把AI当作一个辅助工具,而不是绝对权威。遇到重要信息时,我会主动查证,多看不同来源的资料,再做决定。AI可以提供参考和灵感,但最终的判断和选择,仍然需要我自己负责。对我来说,谨慎使用AI,不盲目依赖,是在这...
为了减少AI幻觉,你注入...
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