刚开完需求评审会，血压又上来了！产品经理一句“这个需求很简单，怎么实现我不管”，直接把锅甩上天。等代码出问题，人家第一时间在群里@你：“这么简单的功能都能有bug？”最绝的是那位“不粘锅”总监，文案错别字明明是PRD里写错的，人家硬是能甩成“技术架构没考虑可配置化”。老板还真信了，觉得我们技术层面没提前规划好。更别说那些“灵魂需求”了——“这里大概要那样”、“差不多就行”，做出来不满意就让改改改。项目延期了，反倒变成我们程序员“不给力”

记住一句话，不转正的实习生就是爷！实习生存真言：不想转正的实习生 = 职场自由人！先把实习目的摆得明明白白：要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历；要么有机会就冲转正，没机会就撤；顺便赚点零花钱，摸鱼间隙还能出去旅旅游，体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生，又不是正式员工，别把自己当牛马使！想通这点就豁然开朗了：摸鱼被领导逮住了又能咋地？大不了笑嘻嘻认个错，下次接着来！实习的正确姿势就是：少干杂活烂活，多学真本事，摸鱼技能练得炉火纯青，顺便骑驴找马，有更好的下家直接润！反正没打算转正，绝对不主动揽活。领导派的活儿？咱就慢悠悠干，保证质量就行，剩下的时间，舒舒服服摸鱼赚米，主打...

百度 地图数据产品 n*16 base北京优势：平台比较大，算签字费总包比用友略高劣势：据说地图是成本部门，绩效一般，年终系数低；base低，跳槽议价能力差；而且百度最近的广进不免有点担心用友 产品经理【高潜】 （n+4）*14 base北京优势：高潜可能培养体系好一点；base高，跳槽议价能力高劣势：平台小一点，总包不高，tob业务前景？万兴科技 ai方向产品经理 （n+12）*16 base长沙优势：应该是ssp总包50+，且ai方向比较前沿劣势：风评差，据说加班严重；薪资包含部分绩效，实发可能打折，但是ai产品部门可能不至于骨折？相比长沙更想在北京请各位佬帮忙看看给点建议

虽然秋招有了offer保底，但是根据往届师姐们的经验，对于职能岗来说，春招还是有挺大机会捡漏的机会。有很多国企都会在春招进行招聘，不仅流程比较长，而且时间比较晚，uu们还是有机会的。