日常实习选择

1、钉钉，ai会议 客户端开发，base杭州2、摩尔线程 系统软件工程师，base 杭州3、智元机器人   cpp 软件开发，base上海三者薪资均 40 左右，工作强度相近 9 9-10 5。智元的方向、前景可能更好，公积金比例低于杭州摩尔线程 技术比较硬核偏底层，有一定壁垒，且可能赶上国产化的趋势钉钉，比较担心客户端开发方向。背靠阿里的福利相对较好，平台相对成熟稳定

自从9月底面完，到现在，粗粮还是一点动静都没有，到底要干什么呢，估计排序靠后，等前面的人签订三方才能直接拒了我，反正粗粮出了名的性价比，给的低，我也不想去

bg985硕，西安人，方向后端开发，实力比较菜，秋招拿了下面几个offer，大伙帮忙给些建议1：美团（n+3）*15.5，白菜价已开，base北京，部门是做医药相关的，toc，tob都有。2：京东（n+6）*20（2+6），京东科技，base北京，金融科技事业群，hr说是大sp，9-10-5，强度较高具体小部门未知。3：小米（n）*15，base武汉，零售研发用户增长部，暑期实习转正，9：30-9-5，应该可以开到武汉地区最高，氛围和业务都不错，但比较性价比。4：科大讯飞（n+6-8）*14，base合肥，运营商bg，应该能开大sp，但是平台不够大，可能入职即巅峰。5：中国电信陕西省公司（15-18w），base西安，优才计划三年，稳定不加班双休，薪资确实比较低。6：滴滴（n+7）*15，base北京，泡了快三个月突然谈薪，网约车司机端，好像是核心部门，应该比较wlb。后面应该还有🌸子终端bg，已保温，但是面试较晚，估计很晚才能开出来。本人想回西安，接受适度卷，但是西安地区就业环境太差，银行私企都好难，目前想着是去互联网干几年再回来，还是一步到位，上面有几家最近都在催签了，求大伙给些建议。

小红书的新绩效改革围绕“去形式化、强公平性、重激励”为核心，其中一条调整：绩效等级与奖励直接挂钩：1、绩效3.75：拿8个月年终奖；2、绩效4：拿20个月年终奖；3、绩效5：拿20个月年终奖+30个月立即归属期权（相当于50个月总激励）。太强，慕了慕了