虾皮shopee esp计划面试进度
官网说2次技术面+1次hr面,已经面了三次技术了,前两次反馈都很快就约下次面了,没想到竟然第三轮还是技术,三面是周一面的,到现在都没有回应,官网也一直是面试中,也没说挂,也没打电话约下次面,xd们,根据我的经验这样是不是百分之99已经挂了
。上次投shopee面完第二天就告诉我挂了,这次不知道咋回事,我甚至周四还打电话去跟进了一下进度,答复是会催促一下 #如何判断面试是否凉了#
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继续加油
已经8月份才投的了,连笔试都免了,估计应该是早就没有hc了,完成kpi罢了
,xdm这种快到截止时间的根本没必要投了
暑期实习直接简历挂,这回给笔试,结果和拼多多撞了。
简历直接挂了
esp是社招还是校招
佬投的哪个岗位
和我一样
兄弟什么时候面的?
一次简历挂,换了岗位投直接进人才库
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mjasjon:牛客那堆卖课哥也一样, 资料烂的要死 用大模型刷一遍都不愿意 代码也是bug频出
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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