秋招结束

蚂蚁ob Java后端开发（但是ai相关）强度： 10 9 5base：杭州薪资：n*15 +2*12 公积金12%  职级9部门边缘 有一定风险华为终端云服务 ai开发强度：9 9 5 周3 5早下班base：南京薪资：n*16（感觉拿不满）14a华为比较稳定，感觉ai发展好一些？后续跳槽认可度如何？

友军们 想咨询你们一下 本人 25 届毕业的 春招的时候拿到了中煤的 offer，但是 6 月底定下人 说近期签三方入职  but 等到现在也没 一问人事 就说 这么大的单位肯定要呢 但是得走流程 等一等再，这半年都等过去了 还是这 我真心灰意冷，不能是没戏了吧 有没有央企的友子能解释一下自己的呀不行我就赶快找工作去呀 时间 身份 全浪费了再等下去

终面是 2v1，一个 HRBP 加一个部门大老板，说是压力面，实则全程让人不适。部门主管从头至尾冷着脸，没一点表情；HRBP 则全程假笑，那笑容看得人浑身发麻。HRBP 先问了几个问题，我认真回答完，感觉她压根没听懂，也不追问，就尬在那儿。接着主管挑了我简历上一段经历追问，我刚说一半就被打断，说我跑题，就这一个点翻来覆去纠结追问了快 10 分钟，全程冷着脸，语气也特别冲。到了反问环节，我问工作时间，HRBP 只轻飘飘说 “正常”。我追问 “正常是什么意思？是早九晚六吗？”，她才不情不愿地说是。我又问当地生活成本，她直接甩一句 “网上能查到，自己去查”。我再问 “从上一届管培生身上能看到哪些成长”，她居然说 “你是外人，细节不好说”。客观说，有些回答或许合理，但配上她那皮笑肉不笑的表情，真的让人极度不适。全程主管除了揪着我简历追问那 10 分钟，其他时候要么不说话，要么就冷着脸，整个氛围压抑到极点。面到最后我实在憋不住了，挂掉电脑就忍不住哭了。事后越想越后悔：其实这个岗位和平台我本来就不是特别心仪，当时就该在反问环节直接怼回去，也不至于委屈成这样。后续更离谱，我在官网上查到自己挂了，去问对接的 HR，微信消息发过去直接已读不回。行吧，这个部门我直接拉黑，以后再看到相关招聘，绕路走都嫌近！

1. 京东：(n+6)*20薪资，北京，数据开发岗位，福利待遇好、薪资更高2. 小鹏汽车：n*15薪资，广州，java后端开发岗位，方向偏AI相关，后续跳槽可能更便利求意见家人们