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我就是但凡
2019-10-05 20:34
南昌大学 C++
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剑指offer结束
2019-10-05
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 17 道/代码提交 17 次
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12-23 14:54
已编辑
中国移动_产品经理
从H200解禁评估:国资算力平台还值得应届就业吗?
最近,如果你关注算力、AI 或服务器相关岗位,大概率已经刷到过“英伟达H200可能放开供应”的消息。对还在投简历、做选择的应届生来说,这看起来像是一条离自己很远的行业新闻,但实际上,它可能会直接影响你未来三到五年的职业路径。当这条消息在行业内传开时,最兴奋的是模型训练公司,最冷静的是大型互联网厂,而真正情绪波动最大的,是不少国资算力平台的内部员工。这种反差,本身就值得警惕。按理说这个时候我应该举例子,就是我提到的“国资算力平台”具体是谁,但我不想写,因为往小了写,就是那几家,往大了些,几乎所有和央国企或者国资沾边的公司,都有这样的部门。抛开“赢”学不谈,到目前为止,你几乎找不到一个由国资算力体...
AI时代,哪些岗位最容易...
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12-25 13:45
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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11-26 02:29
北京虾皮信息科技有限公司_今日头条_前端工程师(准入职员工)
和女朋友一起北漂啦
女朋友签约了滴滴我签约了字节明年就可以开始北漂生活啦
尼公子的虾滑海鲜粥:
你好,举报在哪里,替我点一下
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12-22 17:10
学而思_学科教育管理(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
【总面试流程】初试+复试&面谈+岗前培训+签约offer,可能因为现在都在秋招,所以我走了校招流程,其实应该大致都差不多,只是我多参加了一个宣讲会,昨天收到面试未通过的消息,止步于复试&面谈。 1、初试:关注微信公众号:广州学而思校园招聘,里面有相应的题目,选择你面试科目对应的题即可,英语老师是模仿一个三分钟的视频,其实我觉得这个是比较简单,自信大方地上去讲就好了,可能要多注意和学生的互动,不要只站在讲台上。 2、复试&面谈:其实至今思前想后,都觉得自己表现很好,复试和初试一样,还是讲你模仿的视频,我还根据初试时,一位男面试官在初试结束后,给我们表演了一段他怎么讲的,...
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