求教大伙薪资怎么谈

明天应该要谈薪资了,之前没谈过。hr应该是先发制人让我说预期薪资。我应该从自己接受的最低薪资说起,还是往高了说,好让hr就算压价后我也不至于拿到太低的?

有经验的uu来说一下😭

//还有如果有普通985本+类似二战后找到工作(不是校招那年毕业就入职的选手)+中小厂+电子信息的小伙伴,可以分享一下你们的薪资吗
#2022届毕业生现状#  #FPGA工程师# #谈薪# #硬件/芯片公司岗位评价#  
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先说高的吧,不行再降
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发布于 2023-05-31 21:51 江苏
大家一般是说年总包还是月薪?
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发布于 2023-06-09 17:11 广西
一样 985+二战之后找的 自动化 和电子信息差不多 咱俩还挺像😂
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发布于 2023-06-01 10:07 浙江
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发布于 2023-06-01 00:13 宁夏

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11-17 19:42
已编辑
门头沟学院 C++
鼠鼠是单9硕非科班混子,目前秋招只拿到了这几个offer,不知道各位牛油怎么看,鼠鼠目前倾向于去招银躺(虽然应该也躺不了...),感觉卷不动了。👋个人背景:非科班单9硕👏offer1:招银网络深圳后端开发,总包n,听说是3个研发中心里强度比较低的,网上风评差好像更多是针对成都研发中心,有找内部员工咨询,应该是一周加班2-3天,8点半下班,周三周五5点半下班这样,相对互联网和制造业强度较低。缺点是涨薪慢,一年5次绩效考核,不知道考核压力怎么样。💯offer2:新凯来通软开发,base深圳,接口人通知审批通过,这两天应该会电话谈薪,预计是n+2-n+5吧,今年寒气逼人感觉大概率n+2了(n-2似乎也有可能),看网上新凯来的强度有点劝退,可能9106,周六有加班费,但是公司前景比较好,只要能卷后续涨薪应该也快。🌱offer3:华为通软开发,base东莞,还在泡池子,有保温电话,跟接口人说希望能开14a,但是鼠鼠简历没什么竞争力,感觉有点悬,能不能开奖也是未知数,优缺点和新凯来差不多,base东莞生活成本应该比在深圳低。稳定性感觉半斤八两了,招银连续两年低绩效可能会被裁,听说华为今年挺多不续签的,新凯来人员流动也大。还有一点就是新凯来和华为因为技术栈的原因,后续如果要跳槽难度可能比较大,招银是java后端开发,后续如果要跳其他大厂可能容易一些?
offer帮选
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11-18 00:41
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门头沟学院 硬件开发
10.16华子线下面试,一上午速通三面入池。一面:技术面,主要考察硬件相关的基础知识,还有项目经历的真实性。1.手画项目的框图,并介绍其功能。2.iic的时序,起始位,数据位,停止位等,我不是特别熟悉,面试官对我的回答不算很满意,说没关系,答成这样也行。3.spi的时序,几种模式,答:时钟极性和片选极性,能组合出四种。接收和发送的具体时序,内容?又答不清楚,说按照数据手册来4.运算放大器的原理,如何组成放大器,跟随器等,只定性未定量。没有传音控股的面试问得深,传音还问了参数,选型,数据手册等。5.三极管共射极放大器,三极管非门,od门,只定性未定量,用这个电路驱动一个LED,要将LED接到哪,亮度大小该调节哪个电阻?6.buck,boost拓扑,原理,二极管的作用,无计算。7.项目里有一个555定时器,画一下原理图并讲讲原理。8.谈谈信号完整性,EMC,电源完整性的认识,回答的还是太表面,没有方法论。9.建立,保持时间的示意图,原理。反问用什么EDA,答:自研,会先进行培训,不用担心。二面:还是技术面,主要是笔试的复盘和八股。1.笔试复盘,对负载50Ω,内阻18Ω的源端串联匹配,选择多少Ω?答33Ω,因为18+33≈50。2.串扰在信号的什么时候发生(电平时还是边沿)?答:边沿,按照麦克斯韦方程组,积分形式或微分形式,变化才能激发磁场\电场。3.建立时间和保持时间的概念、时序图,如果不满足会怎么样4.用一个D触发器搭建一个二分频电路。在这个题目上翻车了,我画完之后给面试官解释是对CK信号的二分频,并把输出Q取反接在D输入上,面试官说不对,我就开始改电路,但是最终答案应该是将触发器的输出Q`直接接在输入D上,说明我对答案不够自信,掌握的不好。反问还有什么要加强的,说做的东西深度不够,还要更深入的学习,到这里就感觉不对了,二面完全没问项目,面试要凉。还是收到了通过的短信,但是排序应该不乐观了。三面:主管面,没什么好说的,正常聊天,感觉聊得还挺好的,面试官挺喜欢我,可惜前两面表现太差了,最后走出去老远又喊我一天后官网看结果。两面都问了建立保持时间,这个概念还是比较重要的。也是验证了114525定律,当晚23:45收到了邮件,25小时后官网查询通过。整体体验还不错,没有遇到压力面,做错的面试官也会提醒我纠正,大概率泡不出来了。
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