大厂运营的sql熟练具体是什么程度？

kdxf工资更高，比我第一个offer一年可以高出8，9万，然后福利也更好，公积金可以交到10%，公司提供半年免费住宿，然后平台也更好，有利于我后续跳槽（我感觉）；但是这家公司也更卷，公司氛围也更压抑，遇到不好的领导会被pua之类的，我还挺恐惧的。所以现在就是非常纠结，各位佬可以给点建议吗？

有没有朋友近两年签过上海移动的优才创造营，求问具体岗位情况，定岗方向是技术岗吗？本人上海女生，双9理工背景，会Python、SQL，有国家奖学金和竞赛国奖，请问值得去吗？

难绷，海尔新时达面试。约了周一下午6点半，面试官迟到10多分钟，网络状态差 听不清发言。聊的挺好，当场说2面想看下我的项目，我说可以。后续反问环节一直反问我，问我说有没有excel比赛证书，我寻思excel哪来的比赛，我是没参加过。然后所有问题全部回答了上来。后续2天官网显示一面挂，byd 迟到+不懂技术+网络延迟+当场约二面看项目后续直接违背信用挂掉。

面试官蛮好的针对实习项目的一些场景进行拓展提问，总体上来讲比较深入，但是也会耐心的引导回答，面了75min无手撕实习：架构介绍，我这里画了一张架构图，针对着讲了下项目的需求，以及如何发展的，怎么性能优化面试官问了消息队列的取舍（为什么用的Rabbit不用Kafka），RabbitMQ及时性为啥比Kafka强底层是怎么样的，推拉分别是啥，另外就是发送数据的去重是如何实现的，（项目了没有实现说了下方法，但是出现了大key问题，又换了个数据结构set，面试官觉得还可以）八股拷打：1.分布式环境资源抢占，如何解决2.分布式锁如何实现，Redis MySQL ZK 我这臭嘴就不该提ZK的，追问ZK底层实现（不会）3.用过Map嘛，怎么用的，底层是如何实现的，什么结构，不同版本之间的差别，如何保证并发安全，为什么1.7有环链，为什么2的n次方容量，扩容位置变化4.线程创建方式，线程池参数，工作流程，拒绝策略5.场景题：订单超时未支付处理无手撕，问了问算法刷的怎么样，说别到给我推到了第二轮挂算法上反问：面试官面试官这样的面试后续还会有几轮呀，答：有的xd有的这样的技术面还有两轮，建议给我转到秋招流程去，感觉滴滴的实习短的一轮就过了，为啥到我这三轮啊哭死了😭明天还有美团实习的面试，希望顺利吧