中国融通校招公告已发布!
[秋招招聘时间}
1.网申时间: 9月-11月
2.笔试时间:网申截止后1-2周
3.届别要求:面向2026届高校毕业生
4.招录人数: 1000
5.英语要求:多数岗位无明确英语要求,海外业务岗要求英语可作为工作语言;物资处置岗要求英语四级及以上
[薪资待遇}
1.月薪及年终奖:公开资料暂未披露确切薪资数字,不同岗位、地区有差异。针对紧缺专业领域优秀博士毕业生,集团公司给予20万元一次性生活补贴,子公司及用人单位给予配套支持。
2.福利情况:涵盖六险一金,为员工提供完善的社会保障;有住房福利,缓解员工住房压力;提供带薪休假,保障员工休息权益;设立人才津贴,激励员工发展。[考情分析}
1.录取标准:
综合考虑多方面因素,学历和专业背景需与岗位匹配,如计算机岗位要求计算机相关专业。笔试和面试成绩直观反映能力水平,是重要参考。政治审查严格把关,确保无违法违纪等不良记录。体检保证员工身体健康,能胜任工作。同等条件下,中共党员、退役军人、军人子女、学生干部及优秀毕业生优先。
2.笔试题型:
行测部分(约占67%) :言语类15道题,考验对字词、语句的理解与运用;推理类15道题,包括数字、图形、演绎推理,考查逻辑思维;数学类5道题,涉及数学运算;分析类5道题,依据1篇资料考查数据分析能力。
其他内容:包含时政,考查对当下国内外政治经济大事的了解;企业文化,了 解中国融通的发展历程、价值观等;可能有申论,通过写作考查分析与表达能力;还有专业知识,依据岗位不同考查对应专业内容。题型包含单选题、写作题等。
3.面试题型:
专业面试:围绕专业知识展开提问,检验对专业的掌握程度;针对简历中的项目、实习经历等深挖细节,考察实践能力与问题解决能力。例如应聘财务岗,会问财务报表分析方法,或在实习中如何处理账务难题。
综合面试:考查沟通能力,看表达是否清晰、有条理;评估团队协作能力,如询问在团队项目中的角色与贡献;测试应变能力,设置突发工作场景,看如何应对;了解职业规划,判断与公司发展的契合度。
#秋招笔试# 笔试 #校招# 金融求职
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2025-12-13 21:01
已编辑
百度_meg_前端开发(实习员工)
走到这一步,确实有些意外。先简单说说我的情况,我是双非本,大一那年对后端兴趣特别浓,学了快一年半。但不知为什么越往后学兴趣越淡——大概到分布式那块,比如nacos、卡夫卡这些,感觉越来越吃力。再加上看到师兄师姐在后端方向上的碰壁(现在是大go时代),在和师兄师姐商量后我在今年一月左右转前端了或许是因为有java的基础,对项目开发流程有些概念,前端三件套我过得比较快。之后学了Vue,动手做了自己的博客,这大概也是我转前端的一个重要原因吧,一直很想拥有一个属于自己的个人博客,能按自己的想法去设计、实现,并长期迭代完善,这种成就感真的很棒。之前拿过别人的开源项目来更改 但是自己修改的就是一坨,那个时候缺少对前端代码的理解 就算借助ai做出来的效果也是一坨就这样到了大二暑假,我觉得该找份实习,丰富一下简历了。我自认不是很有创造力的人,平时少有自发的项目灵感,所以更希望通过实习开阔眼界、提升能力。一开始投递和面试的过程挺煎熬的,或许是因为目标多是中小厂,很多hr已读不回,或是直接砍半薪资问我接不接受。面试时也常觉得像在走流程,问的都是八股文,有的面试官还会边看题边问,甚至有一次十分钟就结束了,好在最后钛动给了我机会。实习期间我学到了很多,虽然也常被拷打,还好ld会帮我收拾烂摊子。从钛动离职回校后,我半推半就地背八股、学新技术,无聊时就刷里扣、看看牛客和biss。原本以为双非bg很会被hr速度筛掉所以就尝试性的投了纷享销客和百度的日常实习,没想到最后两家都oc了,雷姆了家人们,双非鼠鼠居然圆了大厂梦yysy,这一路其实冒了不小的风险。毕竟学了那么久的后端,大学四年时间有限,突然转前端,意味着很多积累的知识可能用不上了。但我很庆幸当时有放下的勇气。无论过去做了什么选择,我都想感谢当时的自己,因为那份勇气,才走到了今天。同时也很感谢这一路师兄师姐的帮忙,师兄帮忙模拟面试,提供资料,师姐教我如何选择岗位,如何处理实习带来的问题马上就要北漂了,对未来是充满了期待也存在着恐惧,南方人头一次去这么远的地方,每天都能看到雪,可以跟实力强劲的同事合作,想想都很兴奋,但是也害怕自己不能胜任这份工作会被压力到爆,但是不管怎么样大家一起互勉吧,呆在舒适区只会停滞不前,压力才能带来成长
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