秋招选offer 后端

我的第一家实习公司是中小厂，算不上大厂档次，但胜在接地气！带教超负责，不是让我打杂，而是直接上手做项目、改需求，能实打实学到东西。虽然薪资没大厂高，但成长速度贼快，比去大厂当“工具人”强多了，对新手来说，这种能练手的公司，档次一点都不低

在大厂，资源和标准会把人迅速拉高，也会把短板放得更清楚。福利是真的，成长是真的，加班和内耗也是真的。有人被系统托举，有人被节奏淘汰。最终体验，取决于你能否在高强度里，把能力变成确定性。

bg：9本C9硕1、京东薪资：税前2.5n（随20薪落实实际情况波动）岗位：非算法非采销工作地：北京亦庄工作时间：早9晚9-10，午休1h福利待遇：五险一金，每日20餐补，18:50后免费加班餐2、国开家乡省分薪资：税前n工作地：家乡省会，市中心工作时间：早8:30，晚5:30福利待遇：五险一金，工会福利，食堂补贴等据目前了解，两家公积金比例是一样的。

AI 编程并不在于学习新的语法，而是培养一种全新的对话方式。关键在于如何清晰地定义技术栈、准确描述边界情况，并制定合理的异常处理机制。这是一种思维方式的转变，但很多人可能没有意识到。1.提示词很重要，首先要给AI补全上下文，比如，在让它生成一个函数前，先告诉它这个模块在整个项目中的角色，代码规范和避开的坑。同时拆分可验证的小步骤。2.更为关键的还有code review 。 AI可能会用一段非常精巧的算法实现某个功能，写出看起来没问题但是在极端场景下可能会崩溃的逻辑。这个时候就非常依赖程序员的历史经验和业务全貌的理解。而review 也可以善用 ai 工具，个人推荐 Gemini。注意❗❗绝不能将公司的核心代码和密钥或机密业务逻辑丢给不可控的公共模型。保持包容开放的心态才能不断进步。