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前端老七
2022-01-21 10:59
字节跳动_中国区商业化_前段开发工程师
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2022-01-21
在牛客打卡10天,今天也很努力鸭!
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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02-03 20:40
清华大学 Java
秋招拿到offer后底气真的会变足
秋招的战场上,每一次投递、面试、等待,都是对自己能力和心态的考验。拿到offer的那一刻,不只是一个纸面的证明,更是一种无声的底气。有了offer,你会发现,原本紧张的面试、犹豫的选择,仿佛都被这份信心照亮。它让你敢于直面未知,敢于提出自己的条件,敢于相信“我值得更好”。底气,不是自夸,而是实打实的实力支撑,是经历磨砺后的淡定从容。秋招的offer,是对努力最直接的回应,也是对未来最坚定的信号。拿到它的你,脚步不再轻浮,眼神不再迷茫——因为你知道,无论前路多远,你都有能力走下去。
论秋招对个人心气的改变
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2025-12-28 10:21
已编辑
大连理工大学 产品经理
29届是否一点实习希望都没有
从十二月中旬投到现在也杳无音信,只几个过了初筛计划是产品,能实习到三月中下旬,不过估计是不可能的求拷打与指点迷津
程序员余越:
这么早实习有必要吗,实习段数和秋招offer质量数量又不是正相关
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2025-12-17 10:16
门头沟学院 研发工程师
字节已开 ssp 大包,坐等微信开对等大包
字节 ld 是真拿我当兄弟,我以为之前请我吃饭只是给我打感情牌,没想到还有真金白银哈哈哈哈。发现把我字节的二次元朋友都倒挂了
面了100年面试不知...:
直接倒挂了?
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02-04 22:23
浙江大学 嵌入式工程师
如何做一个有含金量的嵌入式项目?(不烂大街思路分享)
最近我看了一些粉丝的简历,写着五六个项目,全是“温湿度采集”、“简单的家居控制”。说句扎心的实话:做一堆简单的 Demo,不如把一个项目做深。为什么你的项目被 HR 说是“烂大街”? 因为那些大多是验证硬件功能,跟嵌入式软件的核心能力关系不大。你调通了 外设读取温湿度,那是单片机基础。如果是找“嵌入式软件”岗位,请一定要在“软件”上下功夫!真正的深度不是你会用几个外设,也不是老生常谈的“通信来通信去”,而是你有没有能力对系统核心进行优化。怎么增加嵌入式项目的深度?以下是几个能真正体现“软件深度”的项目优化方向:一、 拒绝“裸机思维”,拥抱 RTOS 的内核级深度别再只是 跑到底了。引入 RTO...
你最近因为什么迷茫?
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