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在泡池子的伊登
2023-03-14 16:19
江苏海洋大学 数值策划
发布于江苏
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GE公司团队与行业分析
公司人才队伍素质高,业务水平和能力能得到提高,激励机制也能激发员工的学习能力热情。发展机会有,号称黄埔军校,平台也大,遇到坑爹领导的概率比较小,所以总体而言这家公司还行。行业也不错。公司实力还可以,能得到提升
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02-05 02:02
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
程序员找工作至少要刷多少题
先说说个人的刷的题量截图如下:原则就是:在理解题解的之后,多多益善。做题主要学的是一种思想,学习做题的思路。参加OJ题目类型有:双指针滑动窗口二分前缀和模拟分治链表哈希表字符串栈队列 + 宽搜优先级队列BFS 解决 FloodFill 算法BFS 解决最短路问题多源 BFSBFS 解决拓扑排序递归回溯搜索递归算法搜索算法(主要是深搜)回溯与剪枝floodfill 算法记忆化搜索动态规划斐波那契数列模型路径问题简单多状态 dp 问题子数组系列子序列问题回文串问题两个数组的 dp 问题01 背包问题完全背包问题二维费用的背包问题似包非包卡特兰数贪心#程序员找工作至少要刷多少题?#
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02-05 10:35
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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2025-12-25 16:26
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河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
我真笑了兄弟们,可拽死这家公司了
勇敢的牛油不服输:
2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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02-08 16:10
已编辑
曲阜师范大学 产品经理
秋招之后我才知道我问题多多
/(ㄒoㄒ)/~~发现自己好菜,下午浅浅罗列了自己在这家想转正的公司犯过的错,我的老天奶这种人我都不想给转正pwp产品能力流程存在断点问题1:没有想清楚框架时就急着开工。比如做官网时,我没有仔细分析其他官网、想清楚交互就贸然行动,mt指出来明明可以轻松复刻其他官网,但我按自己想法想的方案不太ok。解法1:转变心态,不要害怕犯错。先做,再改,在过程中不断想、不断调整,返工和修改本身就是正常状态。不过如果做涉及到多个合作方、比较复杂的功能,最好等敲定方案后再行动。问题2:没有考虑到连锁反应。比如刚开始我知道要做分享,但经常漏掉“点开分享的人,点开后看到什么”。解法2:把自己当作用户,在脑海中想清楚...
论秋招对个人心气的改变
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