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勤能补拙ckkkkkx
2020-09-11 13:15
成都信息工程大学 C++
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2020-09-11
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 30 道
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美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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嵌入式面试其实没大家想的那么可怕,很多考的都是基础八股文:C语言、指针、数组、结构体、位操作、简单算法、常用外设、操作系统基础等。刷题固然有用,但理解原理、扎实基础更重要。另外,熟悉自己的项目经验也很关键。面试官最关心的,往往是你在项目里做了什么、遇到问题怎么解决。把项目梳理清楚、能讲得明白,比刷几百道题更加加分。最后提醒一句:不要只刷题、焦虑太久,保持状态、慢慢积累基础,春招其实也能顺利过关。
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