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奔跑的suechill
2025-12-28 02:54
已编辑
门头沟学院 Java
发布于浙江
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#实习简历求拷打#
#java#
#java后端[话题]#
普通双非本
牛友们求拷打简历
这个点找java日常来得及吗
项目确实有点烂,不知道是去换个项目还是继续沉淀
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MonsterOne
华北电力大学 Java
我这里有很厉害的老师是大厂员工 可以帮忙优化一下简历之类的
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发布于 2025-12-29 13:49
浙江
king327
浙江大学 Java
你这个技能描述可以和项目关联一下 有需要可以私信我我再帮你仔细看一下
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发布于 2025-12-29 09:21
浙江
卢来猴祖
门头沟学院 Java
如果不是92,你这样的简历hr一天能收到几百份一模一样的
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发布于 2025-12-28 20:15
江苏
程序员花海
复旦大学 Java
两个项目看起来烂大街了 另外没体现业务 单纯在罗列技术栈
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发布于 2025-12-28 08:50
上海
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 11:03
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
别再说“对接接口没技术含量了”,这才是高手的打开方式!
很多 Java 程序员一听到“对接第三方接口”,脑子里就自动响起一句话: “这不就是调个接口嘛,没技术含量。”但真相是:你以为是体力活的地方,往往最能看出一个工程师的“技术深度”。那些把接口对接写成“定时炸弹”的代码,和能扛住三年高并发零故障的实现,差的从来不是会不会发 HTTP 请求。一、真正的高手,不是“调通接口”,而是“设计边界”对接第三方接口,看似只是发个请求、拿个 JSON,但背后其实是——系统边界的协作与防御设计。你面对的不是自己可控的代码,而是一个随时可能“变脸”的外部世界:对方文档写着“此字段必传”,实际却返回 null测试环境响应毫秒级,生产环境突然超时 30 秒接口突然升级...
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01-28 15:31
门头沟学院 Java
团建陷阱
那天中午吃完饭,部门总监通知下午去团建,现在就可以打卡下班了,下午系统里统一补卡就行。路上还在算这个月全勤奖加加班奖金能拿多少。结果发工资那天的情景就是全勤没有了,找人事问人家根本不搭理你。
牛客吐槽大会
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01-30 11:46
中电金信:共享共建 打造数字金融新生态
十五五”规划建议提出“加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力”。近期,金融监管总局发布《银行业保险业数字金融高质量发展实施方案》,鼓励和引导银行业保险业加快发展数字金融。对于金融科技机构来说,既是机遇,又是挑战。近日,《中国银行保险报》特别策划——关注“十五五”规划建议之金融科技发展专题,专访中国电子首席科学家、中电金信研究院院长况文川。中电金信“随着金融体系从‘外部支持’升级为‘嵌入式参与’,深度融入科技创新、产业升级与新经济形态孕育全过程,金融‘五篇大文章’正从分散推进迈向结构性重塑。其中,科技金融是首要目标,而数字金融是关键支撑。”中国电子首席科学家、中电金信研究院院长况文川表示。2...
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01-20 00:13
门头沟学院 Java
实习多问多学多看
实习的时候得多提问,先跟自己的leader和对接的同事处好关系,有不懂的就及时请教,要是他们忙的话,就问问其他同事。另外一定要多学,公司里有访问权限的文档、内部课程都好好看,把来龙去脉弄明白,最后把学到的这些内容融入到自己的项目里。
实习怎么做才有更好的产出
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昨天 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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