哈啰正职对实习生非常mean
正职原话“你教我做事还是我教你做事?”“干得了就干,干不了就走”
有些正职是大厂干到头也升不了职再跳到哈啰当小领导的,对实习生的筛选和pua话术还是大厂那一套,哈啰本科生150一天还没房补餐补,凭啥标准这么严苛
#找实习记录#
有些正职是大厂干到头也升不了职再跳到哈啰当小领导的,对实习生的筛选和pua话术还是大厂那一套,哈啰本科生150一天还没房补餐补,凭啥标准这么严苛
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真的是,恶心,他们享受了时代福利结果还以为自己很牛
离谱,这种带教
阿里味有些冲
太恶心了吧,薪资还不如小厂
也不知道这些人得瑟啥呢,都是打工赚钱的而已
这么恶心嘛,我的小厂都有200
这种对实习生也太不友好了
研发200有房补吗
好恶心啊
你们啥部门,我之前实习过,组内氛围还可以的,leader人好
150一天么那确实太低了
我记得是 200 来着,又降了?
想下字节那个500一天
哈罗150???好歹是个中厂吧?
分组分人
分人吧
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给个好点的工作吧啊啊...:不知道我看的是不是和博主同样的帖子,我记得原帖是表达的是有些匿名老是发几十万的offer侮辱价,然后就有牛友觉得凡尔赛了导致后面的评论有些偏激。我觉得这个最近闫学晶那个事情有点类似了,她说他儿子一年只能赚七八十万家庭生活都难以为继,不说普通家庭,多少大厂的程序员都赚不到这个数字,大部分家庭看到这种发言肯定会难受的一p,生活的担子又这么重,人都是需要发泄情绪的,互联网就是个极佳的载体,所以很多人直接就喷她了,人在情绪发泄的时候是不思考的,否则就不叫发泄了。然后还有一个点,段哥假定了这些喷的人全都是“躺平的”,这点可能有失偏颇,很多人一直在努力,但是始终缺乏天时地利人和的某一个条件,这点相信段哥找工作的过程中深有体会。绝大部分人都以结果的失败去否认了努力的全过程,可能只是别人努力的方向错了。就像一次面试,可能你准备了很久,结果面试官就是比较奇葩,一直问没有学习到的领域或知识点,然后有人凭一个挂掉的结果就直接给你扣了一个“躺平”的帽子,觉得挂掉是你不够努力,您心里滋味如何?再说点近点的,我也是od,多少同事深夜无偿加班,涨过一分工资吗?多少外包的技术大牛因为学历被困在外包,连od都进不去,这些人难道不努力吗?只是限制与生活、公司制度等等之类的无奈罢了。说到努力,又想到李家琦79元眉笔事件,这么多年有没有认真工作?有没有涨工资?他嘴里说出来是那么的理所当然,打工牛马都知道“任劳任怨”,“认真工作”真能涨工资?只干活不发声就等着被摘果子吧,企业里永远都是“汇报杰出者”升的最快(当然不是所有企业),这种事情相信段哥包括我甚至大部分od都经历过。最近辞职回老家,和老爸散步每次他都会感慨街上的蔬菜小贩多不容易,他们晚上就窝在那种三轮小货车的驾驶室里,腿都伸不直,我们这里晚上零下了,只盖一条薄毛毯,始终舍不得住我们镇上几十块的酒店,因为一车蔬菜就赚几百块顶多一千而且要卖好久,这样的例子还有太多了。这种芸芸众生可能辛苦了一天之后,打开手机看到网上的凡尔赛发言,跟风喷了几句发泄情绪,我觉得这种人不应该扣上“躺平”的帽子。我觉得大部分正常人都是努力的,或者曾经努力过,但世界上有太多努力解决不了的无奈了,甚至说你都没有那个努力的机会,不过正因如此,才显得坚持不懈的努力奋斗之人的难得可贵,认清生活的真相后仍然热爱生活,敢于直面现实的淋漓。 点赞 评论 收藏
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