营销号毒鸡汤看太多了……

从本科选专业开始，父母就很支持我的想法和决定，职业规划也一直是离开云南去大城市的私企闯一闯。某天私下和我在一块的时候，我妈突然说是不是在云南考个公务员也很好，但是过了一会就改口说还是出去有发展。或许她只是很不舍我才会这么说，但是仔细考虑了一下还是决定支持我的选择。我一直以为我这样的家庭是常态，但是和周围人聊天发现家里人给阻力的还不少：管的严有不让出省的；有不管工作找咋样非让考研的；有每天问小孩工作够不够努力让领导满意的。这样的家长真的会让不顺的求职路变得更累。ps：我的父母不善言辞，但是一直在默默的付出。和父母平时沟通也不是特别多，大概是一周在家庭群文字聊天一两次，某次聊到食堂有大闸蟹我喜欢吃之后，我妈就搞了一份半斤母蟹的蟹卡，要寄给我。我在想是不是老妈在抽丝剥茧的去考虑还有什么地方是可以让我开心的，一句家常就为我准备很多东西，每次聊天爸妈都会找一些点想办法让我开心。寄螃蟹这次我婉拒了，想让他们自己吃，但是有可能一直等到我回家他们才舍得兑换。

双非本科选C++还是Java😭

前几周秋招补录阶段，后台私信堆了好多条帮看简历和要模板的消息。我扫了大概几十份，发现一个特别严重的共性问题： 80% 的技术人，都在用写“记叙文”的方式写简历。但在面试官（尤其是大厂）眼中，简历不是你的个人传记，它是一个“销售单页”。它的唯一 KPI是约面率。不灌鸡汤，就从“技术/流量思维”聊聊怎么改简历，顺便分享一个我和字节朋友搞的小工具。为什么你觉得自己很强，简历却被挂？ 大厂筛选系统的逻辑，其实和搜索引擎很像：关键词匹配+权重计算。HR 看一份简历平均只有 6-10 秒。❌ 低效表达（记叙文）：“参与了公司商城系统的后端开发，负责订单模块，使用了 SpringBoot 和 Redis。”...