轻舟已过万重山

据说贝壳计划年底开启人才优化，比例还挺大的，大概有1.1w人，外包砍掉一半，AI项目基本上优化了。赔偿计划：N+1+3。部分不好裁员的就给上压力，各种加班pua，顶不住压力就自己走人。大厂的光环总会褪色，但你的能力永远是底气。被优化不是终点，是换个赛道重新出发的机会，那些打不倒你的，终将让你更强大！

题目1：简化版消消乐题目2：自动驾驶汽车行驶记录分析

我是跟着导师干活的，每天下午要去跟他汇报一下今天的工作，但是鼠鼠由于牛马属性，一直要六点多才主动去汇报工作，有时候甚至要导师自动询问，因为我觉得太早下班多多少少有点不好(虽然现在也是六点半多下班)昨天晚上我的牛马精神成功拖延到了七点才汇报工作，导师聊完说，“以后你还是主动早点汇报工作，从明天开始就五点过来找我吧，这样讨论完你就可以六点下班回家，这不是挺好吗”。泪目了秋招真希望还有机会当导师的大头兵，害。听说之前导师在微软干的，难道这就是外企培养的兵吗。感觉这样的工作这样的氛围才是我想找的好工作，泪目了。