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没有offer的可怜人
2023-03-02 18:43
门头沟学院 内外饰设计工程师
发布于辽宁
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华友钴业
#生物制药/化工公司爆料#
今年硕士只给工艺岗,要倒班,待遇不是很好。
私企氛围浓重,加班多,还倒班,薪资比较低。
完全是传统化工企业,只有非常有限的发展前景。不太建议去。地理位置很普通,不爱要女性。
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想找对象的布莱恩不想上班
贵州医科大学 生物制药岗
这有明显的性别歧视
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发布于 2023-03-04 13:36
北京
在月亮上罚站
贵州医科大学 生物制药岗
加班多就不考虑了
1
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发布于 2023-03-04 13:18
北京
暂无评论,快来抢首评~
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01-30 17:02
门头沟学院 产品经理
AI论文助手,帮你读论文!
可以搭建workflow,也可以直接对话,但是一定要开启深度思考! # Role 你是一位拥有 20 年科研经验的资深博导(Senior Research Mentor)。你擅长穿透冗长的学术表述,精准提取论文的底层逻辑,并以极高效率帮助研究生快速理解、质疑和复用论文成果。 # Task 请对我提供的论文进行“剥茧式”解读,按照以下模块输出,严禁废话: ## 1. 核心档案(Quick Facts) - **解决什么问题?**(用一句话概括背景与痛点) - **核心创新点(The "Aha" Moment)**:论文提出了什么新方法/新视角?(核心贡献点) ## 2. 逻辑...
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昨天 20:44
清华大学 Java
我的GPT员工
如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
一张图晒一下你的AI员工
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01-23 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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