面试刁钻提问暴击！当场哑口无言后我这样化解

找实习，投递某厂的后端开发岗位，点开邮件笔试链接发现不是对应的岗位，被投到游戏开发了，题目跟算法题不太一样，所以一点都没写，笔试里面没有交卷选项，强制退出了。这样会被判作弊吗，有没有朋友了解？？后面如果投递他家的别的岗位，会因为这次笔试零分被拉黑吗。。。

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上班以后，我还是保持上课摸鱼的习惯~另外，就是每天坚持步行上下班的习惯，正如我步行上下学。除此之外就是午休的习惯，我觉得午休是很有必要的，养足精神，减少疲惫，有利于下午的干活儿和学习。

每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼，我都想说一句：真恶心。加班文化的核心，其实就是榨干人的时间和精力，把个人生活当作可消耗资源。不是努力，而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”，好像多待在办公室就等于能力强。不是效率，而是糟蹋健康长期加班带来的，不是成长，而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神，而是压榨文化被动跟随、压力互传，真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司，是工作有边界，效率至上，而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心，但我们可以选择拒绝被绑架的时间，用聪明和效率赢得尊重，而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。