实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

不知道为什么会有这种雷霆惩罚

1.自我介绍？2.平时怎么学习前端？3.Vite 和 Rollup 是什么关系？4.为什么 Vite 快？5.LocalStorage 和 SessionStorage 的区别？6. Vue 组件通信有哪些方式？7.闭包了解吗？8.defineProperty 是深拷贝还是浅拷贝？9.深拷贝怎么实现？10. 图的深度遍历 (DFS) 了解吗？11.虚拟内存/虚拟 DOM 了解吗？12.块级元素和行内元素的区别？13.下划线转驼峰怎么写？14. 数组转树怎么写？大概记得这些，面试官感觉年纪挺大了，可能是负责人，感觉对前端开发方面的知识了解的不是很多，还重点问了我数据结构的问题，不过没答上来，还是...