航天科工校招公告已发布！
[秋招招聘时间]
1.网申时间:通常在9- 11月，不同子公司及岗位会有差异，部分岗位招满即止，也有少数提前批网申在8月截止
2.笔试时间:没有统-时间，大致在网申截止后1 2周陆续开展，多集中在10- 11月3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生，部分岗位2025届未就业毕业生也可报名。4.招录人数: 3000人
5.英语要求:本科四级，研究生六级
[薪资待遇]
1.月薪及年终奖:本科年薪8- 15万元，硕士10-30万元，博士20- 50万元。部分地区和岗位有安家费，本科最高7万元，硕士最高14.4万元，博士最高65万元
2福利情况:除法定五险一金，还有补充商业保险;提供员工宿舍或住房补贴;有员工食堂并给予餐补;提供交通补贴或班车;节日发放节日礼品或礼金;每年安排免费体检;提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;部分地区单位协助解决子女入学问题;有完善培训体系助力员工职业发展。
[考情分析}
1.录取标准:
综合笔试、面试成绩，-般按一-定比例计算综合成绩 ;专业知识扎实，专业课程成绩优秀;英语水平达到岗位要求;有相关实习、项目经验或科研成果者优先;具备良好沟通、团队协作、学习和应变能力;政治素质高，无违法违纪记录。
2笔试题型:
综合能力测试:类似公务员行测，包括言语理解，考查对文字材料的理解、概括和推理能力;数量关系，涉及数字运算和数学规律探索;判断推理，涵盖图形推理、定义判断、逻辑推理等，测试逻辑思维和分析判断能力;资料分析，要求对图表、文字等资料进行分析和计算。
专业知识测试:依据岗位和专业设置,如航空宇航科学与技术专业，考查飞行器设计、空气动力学等知识;计算机专业考查编程语言、数据结构、算法等;电子信息专业考查电路原理、信号与系统等。
职业性格测试:通过问卷了解应聘者性格特点、职业兴趣、工作价值观等，判断是否与岗位和企业文化契合。
3.面试题型:
技术面:针对专业知识提问，如机械岗询问机械设计、制造工艺知识;深挖简历项目经历，要求阐述项目背景、承担工作、遇到问题及解决办法;询问对行业前沿技术了解和看法。
综合面:常见问题有自我介绍、职业规划、选择公司和岗位原因;考查应变能力，如假.设工作中遇到突发状况如何应对;考察团队协作能力，询问在团队项目中的角色、贡献及与他人冲突处理方式;了解个人综合素质，如沟通能力、学习能力、抗压能力等。#国企秋招# 网申 #校招# 秋招笔试 #考情分析# 就业前景广阔 #留学生校招# 银行工作 #秋招提前批