实习生没人管正常吗

最近宝贝儿子出生了，事情多得很，也没有及时发帖，我愧对观众，愧对兄弟姐妹，愧对小队长，愧对小助手，愧对肖先生、流氓哥、以及各种哥和姐。 不过我仍然希望大家给我投投票，让小段段也能上一次年度作者，您的点赞是对我最大的鼓励，衷心期待您的十分评价，谢谢！（退订请按1）。 陪产假放了15天，一天没闲着，睡觉睡不好，吃饭吃不好，到处跑着办事情，每天200km的折腾，还要搬家，落户口啥的，到现在也是绷不住了，发烧、感冒、嗓子发炎，不知道是不是发烧了，脑瓜子嗡嗡的，眼睛也有些看不清。 不过生活不就是这样吗，永远有你解决不完的问题，做不完的事情，着急也没用，只要尽力了，其他的爱咋咋地，毕竟结果不是我能决定的。...

1. 鹅厂 职级&薪资：6～12（30-150W+）公司标签：有鹅选鹅，无鹅延毕，既然选择了鹅厂，便只顾风雨兼程；选择鹅厂，那就是成为上流人士的第一步。2. 宇宙厂职级&薪资：1-2～3-2（40-150W+）公司标签：字节一年，人间三年；累是真的累，但是钱是真到位啊3. 熊厂职级&薪资：T4～T7（30-100W+）公司标签：卷又卷不动，躺又躺不平，只能45度仰望人生；熊厂真的是老牌大厂了，口碑一直不错。4. 兄弟厂职级&薪资：T3～T7（30-180W+），名义上的24薪公司标签：跟着我东哥，吃香的喝辣的；我东哥都给快递小哥缴纳五险一金了，还有谁！！！5. 拼夕夕职级&薪资：D2～D3（50-200W+）公司标签：多多一年，人间十年；强度真的是拉满了，绝对的高压

有一次，mt对我说过一句话：“先把事情做成，再去追求完美。”这句话看起来很普通，却在很长一段时间里改变了我做事的方式。以前遇到问题，我总想着一步到位，方案要完整、代码要优雅、结果要足够好才肯开始。结果往往是准备得越久，越容易拖延，事情反而迟迟没有进展。后来我慢慢发现，真正推动事情向前的，不是一开始就做到完美，而是先迈出那一步。哪怕是一个不够漂亮的实现、不够成熟的想法，只要它真实地落地了，就能暴露问题、积累经验，也更容易持续迭代。这句话让我学会降低“开始”的门槛，把精力放在执行和反馈上。很多看似复杂的事情，正是在不断修正中逐渐变好的。与其被完美困住，不如先行动起来。

今天九点半到公司，我跟往常一样先扫了眼电脑，屁活儿没有。寻思着没事干，就去蹲了个厕所，回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过，拍了我一下说上班别玩手机，我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧，我的直属领导把我叫到小隔间，上来就给我一句：“你玩手机这事儿把老板惹毛了，说白了，你可以重新找工作了，等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机，一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话，直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了，属于屡教不改，不光上班玩手机，还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了，上班摸鱼是不对，可我都是闲得发慌的时候才摸啊！而且玩手机这事儿，从来没人跟我说过后果这么严重，更没人告诉我在公司学个习也算犯错！连一次口头提醒都没有，哪儿来的屡教不改啊？更让我膈应的是，昨天部门刚开了会，说四个实习生里留一个转正，让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是，开会前直属领导就把我叫去小会议室，明明白白告诉我：“转正这事儿你就别想了，你的学历达不到我们部门要求，当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧？可我都已经被排除在转正名单外了，摸个鱼至于直接把我开了吗？真的太离谱了！