25届毕业生上班半年了

感觉没什么landing期，先培训了1个月，制度和流程这种培训摸摸鱼过去了，培训完过来第二天就上岗位了，发了一个wiki叫我自己看，还给了一些视频看看操作，然后就在框框干活了。不过有一说一培训的时候真好玩认识的同龄人也很不错啊 后面部门分流太多人都没联系和看到过了。。

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

刚开始实习的时候，怕自己拿到的需求看不懂，怕自己什么业务也不熟悉，怕自己分配的任务不会，怕自己做的需求和实际出入很大，怕自己写的代码这没考虑到那没考虑到，总是各种担心害怕，非常内耗总觉得自己做不好又想做得很好。但是好在导师人很好，进去的第一周先让我们自己熟悉下代码，看看各种前辈总结的文档，还细致的给我们讲解业务。第一次需求的时候也是耐心指导我们，教我们排查问题等等，后来渐渐的开始熟悉系统。

题干分析 题设给定一颗二叉搜索树，要求我们找到所有节点中第k小的节点值。 算法思路 依照二叉搜索树的定义，其中序遍历结果即为所有节点值按从小到大排列得到的数组。得到该数组后返回其第k个元素即可。 实现代码 class Solution { void dfs(TreeNode *cur, vector<int> &order) { if (cur) { dfs(cur->left, order); order.push_back(cur->val); dfs(cur->right, order); } } public: int kthSmallest(Tr...