实习选择求助

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27届本科,第一段实习经历,现在在一家小厂(100-499人)干,业务是对接上药集团数据的。但招的时候写的java开发,进去之后干rpa(类似网页脚本),入职两周了还没有摸到代码,跟我说是之后会写代码的。

目前是又找了一家,学校对面的初创公司(20-99人),业务是做智慧养老的,目前公司刚起步阶段,还没什么人。听面试官说是主要用若依框架去搭。

总结就是:
一家是背景大一些+公司正规一些,但路远(地铁50min)+可能碰不到代码
另一家就在学校对面+能碰到代码,但初创公司+若依框架

求助各位牛爷爷,我是继续在小厂干,还是去初创呀还是暑假沉淀两个月到开学直接投中大厂
各位牛爷爷给点意见

#牛客AI配图神器##实习选择##实习##实习进度记录#
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mark
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发布于 2025-06-06 16:56 浙江
同问
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发布于 2025-06-05 12:11 广东

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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