自我介绍了解过什么排序算法，说一下快速排序、堆排序的思路步骤面向对象的三大特性位图是什么？它的使用场景是什么？数据库中索引用的什么结构？红黑树和B+树在插入、搜索时候的区别红黑树的节点规则都有哪些？抽奖系统中异步解耦是用于什么场景，并且是怎么做的？微服务判题系统中提到用了安全沙箱，是怎么创建的？如果是高并发的情况，那么安全沙箱是如何抵挡住高并发压力的？策略模式是什么，它在项目使用中是如何体现的？平时用 ai 都是用的哪些大模型，这些大模型都有什么区别？

这几天终于开奖收到鹅的正式offer，秋招正式完结撒花啦～～业务很喜欢，氛围很好，也挺wlb的，诚意也很足～～最满意的一集！！因为很懒的原因，本人从九月初开始面试，九月下旬转正后就停止面试了，大约在十月份就正式结束秋招面试，懒懒的躺平了…甚至因为懒拒绝了几家hr面。。任何十月之前没结束的流程我都终止了…其他offer情况：美团ssp，快手sp，蚂蚁sp，b站（不知道什么等级，但是本科上限不太满意），滴滴（好像看我手里offer开的比较高就放弃了我…）京东放弃hr面（看到今年开这么高后悔了挺久的），阿里放弃hr面（我真的很懒…）犹记在面试的手真的非常焦虑，一边实习一天还有两三场面试，后来朋友建议做一个s人，于是就开始专注于当下的事情，工作就想工作，面试就想面试完，不思考一天以外的事情，便突然进入zoom的状态，很神奇流畅的面试完了，也平衡了工作，（我觉得很有效，这里也把这个方法送给大家）就是那段时间忙的每天都要早睡早起不管怎么说，一切都是最好的安排接下来就要踏入人生新阶段啦！

对于 Java 岗位来说，春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期，4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招，春招岗位数量略少，但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法，在 2 月底前进入状态，能明显提高春招成功率。