2025 年快要结束了，你可能已经投过很多简历，也面过不少公司。有的流程走到一半就没了下文，有的技术面感觉还行，最后却败在“经验不匹配”。你也许开始怀疑：是不是方向选错了，是不是自己不够聪明，是不是嵌入式这条路真的越来越难走。先说一句实话：不是你一个人这样。这两年，嵌入式岗位并没有消失，但门槛确实被抬高了。企业要的，早就不只是“会点单片机、写过几个 Demo”。他们更在意的是：你能不能真的参与项目，能不能定位问题，能不能在受限资源下把系统跑稳。这意味着，很多人被卡住，并不等于能力不行，而是还没走到“工程化”的那一步。如果你现在还在找工作，说明你至少没有放弃。而在嵌入式这条路上，“没放弃”本身就...

27届打算找大厂日常实习，之前有一段中小厂的实习，还有一个点评项目求大家帮忙看看简历有没有什么问题，最近一直投也约不到面

有没有大佬看看简历，找个百人小厂实习可以吗鸡

找嵌入式工作时，很多人往往只关注薪资或者公司名气，但真正决定工作适合与否和个人成长速度的，是几个更核心的因素。首先，要看技术栈匹配。嵌入式涉及硬件、操作系统、驱动开发、通信协议等多方面内容。选择的岗位最好与自己擅长或想深入学习的方向契合，否则容易陷入重复低效的工作，成长有限。除了语言和工具，还要关注芯片类型、平台环境和调试工具，熟悉的环境会大幅提高开发效率，也利于快速上手项目。其次，项目经验和工作内容至关重要。嵌入式成长很大程度上依赖实践，真正能学到东西的是能接触底层驱动、系统调试、性能优化和硬件调试的工作，而不是单纯做上层应用或重复填报文档。问清楚项目类型、团队分工、是否能参与设计和调试，会...