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烧卖很菜
12-01 19:49
已编辑
湖南财经工业职业技术学院 软件测试
发布于湖南
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专科生软件测试专业就业真的就失业了吗?大佬们救救我!
#大专生#
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李橙子
长沙学院 Java
太看学历了
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发布于 昨天 15:31
云南
叁六玖
湖北省武昌水果湖第一小学 测试开发
本科都难得找到现在
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发布于 12-03 14:29
湖北
想run的代码渣渣在学习
Université Marc Bloch-Strasbourg 2 测试工程师
现在本科生都很难找到,更何况专科,建议转行
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发布于 12-02 11:28
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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12-18 18:04
浙江大学 Java
你把端到端测试从头到尾说一遍:流程怎么跑,跟开发和测开怎么高效配合、边界怎么划清。
图解测试开发-牛客面经八...
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12-09 11:42
已编辑
福州大学 Java
Java后端 offer 决胜局帮选
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兜兜转转还是犹豫不前,秋招到现在大概拿了十个 offer,准备就这四个里选一个了,求助广大牛友帮忙选一选!💫offer1:建信融通市场化国企,base 厦门,总部在北京,做供应链金融—— 薪资待遇:月 base n+1.5k,社保公积金最高档 12%,每月有餐补和通讯补贴大概 800多,夏季有高温补贴,还有过节费之类的,绩效考核是每年前 90%保底 15薪,10%末尾淘汰—— 作息:双休,早 9晚 6:30,8小时工作制,无加班费,加班夜宵和打车可以公司报销,周末加班可调休,工作日加班无法调休—— 优缺点:月base略低,且考核力度未知,虽然HR说不用担心,但是10%的末尾淘汰还是有点唬人,应届生有一年保护期,跳槽认可度应该还可以,但厦门只是小作坊,80人左右,说是业务不固定,哪个部门有需要就去哪个部门💫offer2:扬腾创新base 福州,总部在福州,做跨境电商—— 薪资待遇:月base n+4k,社保公积金最低档 5%,无额外补贴,保底 13薪,一年评一次绩效,涨薪幅度 10%-20%—— 作息:大小周,早 8:30 - 晚 5:30,7.5小时工作制,但是大小周,无加班费,加班可调休—— 优缺点:有提供人才公寓,一室一厅每月 几百块钱房租,公司属于上升期,即将上市,月base 也非常有诚意,上一届的学长说上一届招的全部顺利转正,所以应该不卡,公司目前确实缺人,但是大小周强度估计有点大💫offer3:积成电子base 福州,总部济南,做电力系统自动化及能源互联网领域,和总部签,但工作是在福州分公司奥通迈胜—— 薪资待遇:月 base n,社保公积金 7%,包住宿,节日有过节费,无其他补贴,和电力局合作应该比较稳定—— 作息:双休,8小时工作制,无加班费,加班可调休,应该比较稳定—— 优缺点:提供住宿,老牌厂业务稳定,月base比较低,估计进去了就不好跳了,之前已签两方,违约需要支付 3000违约金💫offer4:招银网络科技base 深圳,招商银行内包—— 薪资待遇:月base n+0.5k,社保公积金最高档 12%,餐补、通讯补贴、过节费啥的福利拉满,总包 23w—— 作息:双休,无加班费,加班可调休,稳定性未知,一年五次绩效考核,据说有末尾淘汰,但是淘汰率比较低,不清楚真实如何—— 优缺点:跳槽认可度还可以,但是月base太低,深圳租房生活成本又太高,加上末尾淘汰有点劝退
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昨天 15:15
南昌大学 全栈开发
题解 | 最大间距
题干分析 题目给定我们一个无序整数数组,要求我们排序后返回相邻两元素间的最大差值. 并且题目要求我们在线性时间O(n),与线性额外空间O(n)下完成. 算法思路 题目明示进行排序,且要求在O(n)时间下完成,传统的排序几乎不行,因此我们需要考虑使用桶排或者基数排序,事实上也确实需要这么做. 排序完成后我们在遍历依次相减,最后从中找到最大间隔即可,两个过程时间复杂度均为O(n),符合要求. 实现代码 class Solution { void radixSort(vector<int> &arr, const int base = 10) { if (arr.empty())...
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11-25 18:12
中国电信新疆公司_云网部_网络工程师
还要继续All in go还是转语言?
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大四之前做Java,做过两个网上的项目一个商城一个房源系统,去年开始All in go,秋招0offer😀双非25届国企在职,从9月开始在boss直聘投了185次社招、1次校招,只交换了20次简历,2次面试,全寄了,从大厂一路降级到中厂、小厂、在岸外包、离岸外包、对日外包,依旧没有面试机会,快坚持不住了🫠第一次面的自研小厂的go运开岗位,笔试是协议解析的场景题,限时两天,很简单,远端拉个日志大文件,分块读然后解析go日志、panic日志、长时间运行的协程日志,最后断言和标准结果对比,日志里面混杂了一些人为制造的特例。下班后几个小时写好了🥰面试问了少量go八股和多线程的分析题,拷打了非常多的运维场景,像是多线程安全、死锁的定位方式、在一些特定场景的问题定位方式、万级服务器容灾方案、数据库等集群的性能优化方案、自动化运维的方案等,阅历太浅只答了一些通用方案,第二天秒挂🤡第二次面试的电信达州分公司,笔试有手就行,性格测试、AI面,二面大概有60-80人左右,虽然是五线城市工资比我现在电信正式员工的工资还低,但90%面试者都是硕士,我那一组6人我是唯一本科,即使是电信嫡系一周后还是挂了🤡鼠鼠是成都的,家里普通中产没有负担,如果住家里不用房租。只想找个成都10K的go开发真的好难,如果再找不到工作就要失去IT行业的入场券了,该降低薪水要求或者转语言吗🥲
投递大连飞创信息技术有限公司等公司6个岗位
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12-12 18:09
厦门理工学院 Java
晋江利郎软件开发
自我介绍 问简历大模型相关是不是本地部署 部署中遇到了什么困难 怎么解决的详细一点说一下你的技术栈,你在项目中用到的什么技术,用过springcloud吗,用到哪一些组件你项目中用到的两个数据库Elasticsearch+FAISS是怎么结合的,具体一地介绍一下你的第三个项目,项目中你觉得难点是什么,怎么解决的说一下你技术的两个优势反问
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蹲蹲公司名
已老实
忍耐王
求告知哪家
解约太狠了
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