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RainbowDash
2025-12-23 18:28
华东师范大学 运营
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bg211硕,字节运营开奖
字节,base北京,运营 12k * 15 (bg:211本硕)也不知道说什么好了,就这样吧
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01-30 16:49
清华大学 Java
java春招还是在金三银四
对于 Java 岗位来说,春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期,4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招,春招岗位数量略少,但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法,在 2 月底前进入状态,能明显提高春招成功率。
今年春招是金一银二嘛?
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01-30 19:44
淮阴工学院 Java
一周面10家,一天面5家,投俩星期,拿到一个实习
投了快2000份,这几天面试都吻上来了,八股已经可以做到无前摇输出了双非真是太难了,拿到一个制造业的实习,业务不是很好,但是没其他实习,问了一些大佬,都是说有实习就不错了,但是我想进互联网的公司啊
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2025-12-12 19:58
哔哩哔哩_产品运营
白月光阿B请继续保持
跟同事聊天时候,同事说“你刚来时候blabla”,突然意识到自己已经正式工作一年多了!就这么从脆皮内耗大学生逐渐磨练成厚血条(厚脸皮)工位主理人。秋招简历当然也是投了不少份,但总有一些机会要留给自己的白月光,比如阿B,说说我秋招选择阿B的理由吧:1. “为爱发电”:说来兴趣真的是初心,阿B在手机陪我看了那么多番剧vlog学习视频,当然想和它距离更近一些。来了之后发现,B站重要活动要专门走内宣是有原因的,身边的六级大佬绝对不在少数。2. 实习体验感拉满:嗯对其实等不到正式工作就先来实习体验了。实习期在一个非常好的组,大家都很年轻氛围超好,做事情讲背景、讲逻辑不会只丢脏活累活。平时聊得来,工作起来也能快速打配合,项目完成时候所有人都成就感满满。再说说来正式工作之后的体验感:1. 校招生mentor文化很需要:在阿B每个校招生入职都是会有一位mentor的,不会让大家有刚工作人生地不熟就孤苦一人挑大梁的感觉。很幸运我的mt人真的超好,耐心温柔业务能力又很强。常常在对需求听她帮我说话时看着她身上闪耀的光芒想要流泪。有mt的话landing期会顺畅很多。公司也会安排一些活动帮助mentor和mentee增进感情。2.小动物们和各类活动是回血剂:工作起来当然难免遇到一些磕磕磨磨,但是压力大时候转头看到想悄悄溜过的小猫摸上一把,真的会治愈不少。还有节假日的各种活动和扫楼活动,真的会给上班增加动力。最后上图!没有任何工作会让人一直开心吧,但阿B你在照顾员工心情这一块儿做得真的很不错。
哔哩哔哩公司福利 915人发布
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01-28 02:42
字节跳动_后端开发工程师
教你把普通简历“榨”出技术深度
学弟学妹们大家嚎,今天和大家聊一聊春招。现在这个时间节点,准备春招的大概有两类人,一类是没拿到心仪offer的,一类是提前实习不满意想跑的。今天我根据过往的经验(其实我个人提前批就结束了,主要是当时室友们、同届朋友们的经历)、看学弟学妹们简历过程中遇到的问题、结合自己的工作情况,写一篇总结性的帖子,希望对大家有帮助。简历如何增色?心态建设很多同学都对简历不满意,觉得自己没实习,或者实习没做什么东西。其实这是一定的,客观上:没有公司会指着实习生来做核心的工作,要不然你走了公司怎么办?即使你入职了,绝大部分时间也都是在写业务、梳理业务逻辑等等。所以首先,心态上不要有负担。 你没实际产出是一定的、别...
春招启动,你开始投递了吗...
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base北京?
接好运
耐面王
运营岗?
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