试用期3个月，不打折； 955，无加班费；签字费：2k；六险一金，公积金按基

匿名牛油

2024-11-08 18:16

不愿透露姓名的神秘牛友

发布于北京

试用期3个月，不打折；
955，无加班费；
签字费：2k；
六险一金，公积金按基础全额10%；
餐补：14/天；
四人间宿舍；
每年父母及个人体检一次；
带薪年假10天+带薪病假10天；
合肥人才补贴2w/年（发3年）

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Lunner

大连海事大学营销

不可能不加班吧😂

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发布于 2025-01-02 16:39 江苏

01-31 13:33

腾讯_Android客户端开发

字节飞书安卓二面

自我介绍自定义 View 和自定义 ViewGroup 的实现流程？安卓界面刷新的垂直同步信号是什么，有什么作用？如何从内存和卡顿两个角度优化 UI 性能？安卓中 ANR 的触发阈值是什么，底层是如何检测 ANR 的？除了约束布局，还有哪些布局优化手段？RecyclerView 相比 ListView 有哪些性能优势？屏幕适配中，尺度修饰符（如 sw600dp）的作用是什么？如何根据不同屏幕尺寸加载对应布局？volatile 关键字的作用是什么，能保证并发的哪些特性（可见性、有序性、原子性）？volatile 关键字底层是如何实现的，内存屏障的作用是什么？单例模式中如何使用 volatile ...

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02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

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01-30 16:13

浙江大学 Java

字节好像要四面挂了

😓😓 日常实习3技术面+HR面。周三完成的HR面，然后今天问HR什么结果，然后。。。真是一个悲伤的故事😅

嵌入式的小白：hr这已经算是很明确的回答了，赶紧找其他机会

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2025-12-27 16:01

重庆大学 Java

27届JAVA后端简历找日常实习

27届后端开发java，本科末9，项目做了黑马点评，求大佬点评一下，这份简历能筛过简历吗？内容少吗，项目是不是只有一个不行？还跟着写过一个很简单的RPC框架，但感觉接不住拷打就没写上去，需要修改简历里面的哪部分的内容吗？目前还在背八股，经常感觉学了就忘，算法刷了1.5遍hot100和代码随想录，但有的题写第二遍都写不出来

蛊界Go学长林剑行：项目部分，不光要展示技术栈的熟练程度，还要有架构意识+产品意识。知道每个业务逻辑落地的成果和技术选型的思考，不然纯炫技是没意义的，毕竟你用的这些技术大概率跟大厂实际项目不垂直，面试官不一定有兴趣

简历中的项目经历要怎么写

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02-05 16:05

美的集团_后端开发工程师(准入职员工)

美的内推，美的内推码

🏢美的总部十分现代化，设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片，工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大，部门间会有出入，过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择，中餐西餐自助餐🍴，粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全，个人最推荐的还是粤式烧味，在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房（08空间员工专属和ALSO的商业健身房），器械又新又全，但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师，可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...

美的集团公司福利 878人发布

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