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牛客495016875号
2025-06-17 17:15
百色学院 IT技术支持
发布于广西
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双非公办二本,25届毕业生
专业,物联网工程。之前在一家小公司,干智能咖啡机售后和杂活【两个月】。有一些没用的证书,四级,计算机三级,软考中级数据库系统工程师,能走什么方向好一些,求指导😟。
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美的集团公司福利 873人发布
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02-03 20:41
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刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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01-23 12:11
湖南城市学院 Java
老铁们,27届想找java实习,这简历行不
求大佬给些建议😘😘😘
King987:
待优化的地方还是挺多的,可以参考一下我的作品优化一下,优化不好的话也可以找我
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2025-12-11 19:04
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是的你没有听错,实习零薪资,一开始我听到也很震惊。我同学说,在ssob投递的,当天面试直接就通过了。是一个广某公司的子公司,不知道是不是外包,干行政之类的活,但是没有薪资!!!我问为啥,同学说先刷一段实习偷偷产出,看看这类工作是怎么做的,骑驴找马
你开始找寒假实习了吗?
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昨天 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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