小红书java后端开发二面-27实习

我自己本身是没有麦黄金的，但是看到周围的人有买的，一开始还沉浸在黄金涨价的快乐之中，但是这几天却见不到他们的笑脸了，（这玩意一亏亏的可真多啊）

不是理想多宏大，也不是目标多远大。只是有一天，不用再算来算去，可以心安理得地掏钱。给爸妈换个好点的手机，给家里添点需要却一直没舍得买的东西。那一刻你会发现，努力不是抽象的词，而是落在具体的人和事上。钱当然不能解决所有问题，但它能解决很多本该被解决的事。能让你少一点愧疚，多一点底气。所以我想赚钱。不是为了炫耀，只是想对家里人好一点。这就够了。

1. 详细问了简历上的项目和实习！2. 问了推理加速的项目（实习中做的），线上请求的QPS有多少，模型推理速度如何？用的什么显卡？推理加速是怎么做的？3. 问了一些关于多模态大模型的内容（简历上有），比如模型结构，模型如何训练的，模型在线上指标如何，不同模态如何对齐等？4. 问了一些关于RAG的细节（简历上有），如何评估RAG的效果，做了哪些改进等？5. 八股的话，问了个transformer中为什么注意力机制除以根号k以及lora的原理

如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工，那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒，也不会忘记任务，更不会因心情差拖延工作。每天早上，我可以把复杂的需求交给它，它迅速整理、分析、输出方案；遇到难题，它总能给出多种解决思路；写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意，它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候，它的建议过于理性，缺少人情味；有时候，它理解问题的角度和我不完全一致，需要我再调教。正因为这样，它像一个永远在身边的助手，不仅帮我提升效率，也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事：在智能时代，最重要的不是取代，而是学会 协作。当人和AI成为团队，工作的边界被重新定...