今年你最想重开的一场面试是？

📝 面试经历： 面试官都很友好，说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能，不拘泥于八股文更偏向实际应用一些，能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围： 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐，大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答，工作强度有但不算很高，平时也有很多时间去做自己感兴趣的事，能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升： ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容，有不懂的问题可以向导师、同事提问，大家都乐于帮忙解惑； ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目，在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...

我会选“先高薪高压、再低薪WLB”的路线。年轻时精力更足，愿意用几年时间换取经验、眼界和存款，把自己的职业天花板先顶一顶。等到能力沉淀、底气更足，再去追求节奏更稳、生活更平衡的岗位，这样不仅不会因为早期过度安逸而被动，也能避免长期高压导致透支。职业不是一次性的选择，而是阶段性的优化，先打基础、再求稳定，既现实也长远。

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

xdm 没招了，标题党本人26届双非本后端开发目前已经签了二线的三方，年包20-302段实习， 1小1大厂（基架）秋招大厂颗粒无收现接到快手实习offer ，业务比较核心，（画饼说实习表现好能转正，但是问组内hc和转正流程相关的就逃避，默认转不了吧）还有必要去实习一段准备春招吗？其实秋招面过一些大厂但是因为业务不匹配或者学历硬伤导致排序挂吧，所以不知道目前还有没有必要去快手实习一段？各位佬给给意见，感谢🙏🏻🙏🏻🙏🏻