刚入职，谁不想表现得积极、聪明、能干？但在热情之下，往往也踩了不少坑。比如，过度表现——明明不熟悉流程，却急着提出建议，结果把自己弄得手忙脚乱；比如，怕麻烦——不敢问问题，结果重复做错同样的事情；比如，急于讨好——事事答应，结果加班加到怀疑人生。这些坑，都是成长的必修课。刚入职，不需要急着当“万能选手”，更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力，会随着时间一点点累积，而不是靠一时的表现。所以，别怕踩坑，慢慢来，踩过的坑，都会变成你职场经验里的黄金砖。

不知道为什么会有这种雷霆惩罚

俺是双非本科，希望大家可以帮看一下简历还需要怎么改？ 不知道转测试开发会不会好点？#你的简历改到第几版了##你的秋招简历被谁挂了？##实习如何「偷」产出？##秋招，不懂就问##听劝，我这个简历该怎么改？##你的简历改到第几版了##测开还是开发##测开#