26届游戏客户端秋招记录

天国はまだ遠い

这篇文章不是面经,只是对我大概率会一败涂地的游戏秋招历程的一个总结。

背景:中九本,无实习,从三月开始准备到现在,八月中开始投递简历。两个大项目都是UE的,但是不知道算不算UE方向,因为对引擎的学习还不算很深入。

牛客我是真不知道怎么排版,加粗不知道为什么也没有用,将就看吧。
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经过考虑省略了流程推进的比较多的公司的面试记录,等挂了或者过一段时间再放出来吧

❌8.14 投递腾讯天美

暑期捞了好几次,秋招怎么一点动静没有啊,不会寄了吧

9.10凌晨突然约了9.11 19:30的面试,这时间有点吓人
9.11天美一面

秋招到现在,有的时候真的很想哭。一天三面本来就很累了,这个面试官最喜欢的一句话是“让我们来聊点有趣的”,然后拷问各种底层知识,比如打断点的原理,UE的断点调试,碰撞检测底层原理之类的。如果我不是在秋招,我已经拿到offer了,那我可能也会觉得这些知识很有趣,也会去主动学习。但是对于一个校招生,从三月开始走这条路,又要准备c++,又要准备算法,又要做项目,又要学引擎,每个面试官问什么都是看运气,我觉得我是真的没有时间和精力去钻研这些底层知识了。连着面了两场,脑子已经转不动了,连思路都不清晰了,还要绞尽脑汁想一个答案出来。如果这是对校招生的要求,那我可能确实达不到。
不是针对面试官,我感觉面试官人还挺好的,水平很高,也说了不是刁难我,但是我真的满足不了你的要求,对不起。
当晚挂。

❌8.14 投递网易互娱

简历挂,暑期还给了面,可能就是因为暑期表现不太好,但是秋招直接挂是否有点。。。
看了一下,秋招简历挂的好像特别多啊

❌8.14 投递网易雷火

8.31笔试
9.11两轮交叉面
具体内容不说了,第一轮被拷打的有点汗流浃背,包括很多多线程的问题完全不会,但是c++和手撕都没问题。第二轮感觉倒是很不错。听天由命吧。
9.23约面(我也不知道算第几面),有好几个日期和时间段可以选,我选的25号下午。
9.25三面
前半段主要问项目实现,没有问到太深的东西,后半段有问c++。感觉面试官问图形学偏多一点。最后一道手撕,给二叉树的前序和中序遍历,求后序。只有思路没写出来,不过之前项目就感觉面试官和我不在一个频道上对话,而且图形学也不是我擅长的领域。寄
10.?(应该在18号之后)三面挂 原来雷火你也是挂人不发通知的类型,21号看了一眼才发现挂了,

🔄8.14 投递搜狐畅游

❌8.15 投递米哈游

8.24笔试
9.12感谢信

🔄8.15 投递库洛

8.31笔试
9.23一面

❌8.15 投递游卡

8.29笔试
9.12一面
9.19二面+hrbp
然后就再也没动静了
11.6hrbp
所以真就给我忘了?
11.15hrbp挂
还有周末挂人的?

❌8.15 投递鹰角

简历挂,都不知道什么时候挂的,这次连感谢信都不发了说是
8.20补发了感谢信

❌8.15 投递叠纸
一直泡池子
后面再看客户端的岗位直接没了

❌8.16 投递哔哩哔哩

8.21简历挂

❌8.16 投递字节Neon

8.19流程中止,转到江南工作室。
当天江南也流程中止了(这不是和暑期完全一样吗)

❌8.16 投递字节绿洲

8.21流程中止,又给转到江南了,江南是什么垃圾桶吗
流程中止

❌8.16 投递沐瞳

8.20笔试
9.16笔试挂

❌8.18 投递快手

8.22笔试
9.5一面
1h,主要偏基础知识,包括c++和UE5,和一道简单dp
一面秒过,当天14:00二面,没来得及吃午饭
二面强度上来了,方向和一面差不多,但是问的比较深,包括有一些比较开放的问题
9.8二面挂
说真的,我觉得这种挂了连邮件都不发的公司有点不尊重人了,每次上官网都要验证码,结果登上去突然看到一个流程中止,投暑期的时候就是这样。

❌8.18 投递华娱

9.29hr打电话来问意向,接不接受休闲游戏,拒了

❌8.18 投递4399

8.19笔试,IDE实在太阴间了,也搞不清楚输入要求,做了选择就提交了。应该没有后续了。
当天挂。
再吐槽一下,没见过这么落后的笔试界面,不如用牛客。

❌8.18 投递百奥

9.2简历挂

❌8.18 投递波克城市

暑期就是一直泡池子,秋招估计也这样了
没想到竟然捞了,8.29笔试
9.2笔试挂

❌8.19 投递完美
?.?简历挂
和暑期实习一样,泡着泡着就挂了
就很莫名其妙,和我们年级一个同学差不多同一时间段投的,背景也相似,我就是连简历都过不了,而且挂了发个通知很难吗?我都不奢求你感谢一下我的投递

❌8.19 投递莉莉丝

8.29简历挂(Unity SOC)
前几天又投了一个远光84,9.2前笔试
笔试一坨,刚开始笔试室友就开始和npy连麦打游戏,给我思路毁完了
9.9笔试挂

❌8.19 投递Garena

后面看怎么招聘页面直接没了
8.28笔试
9.1笔试挂

🔄8.21 投递紫龙

8.30笔试

❌8.25 投递途游

8.29一面
25min,就根据项目问了一些知识点,比如怎么实现碰撞检测,然后就是常规c++八股
面完秒过,约二面
9.2二面
一直拷打项目和底层,包括网络部分Https协议之类的,汗流浃背,30min
当晚挂

🔄8.25 投递盛趣

9.6笔试

🔄8.25 投递巨人

9.10笔试

❌8.25 投递柠檬微趣

8.25笔试
8.26笔试挂

🔄8.25 投递掌趣

🔄8.25 投递灵犀互娱

8.30笔试

❌8.25 投递英雄游戏

9.27笔试
10.13笔试挂

❌8.28 投递FunPlus

9.7笔试
9.24笔试挂

🔄8.28 投递微派

❌8.28 投递诗悦
11.11简历挂

❌8.31 投递吉比特雷霆

9.13笔试
9.29hr加wx约面,说是杖剑传说项目组
10.10一面
面试官挺严肃的,刚开始问了一些项目中的问题,然后是c++,操作系统,计网和数据结构,然后问了一些图形学和数学相关的(感觉面试官是偏渲染方向的)。最后问了一些个人相关的问题,为什么走游戏开发,对游戏行业工作强度的看法,能不能接受转unity,要转的话怎么学习,在学校学了哪些计算机相关的课。
10.15一面挂

❌8.31 投递深蓝互动

官网显示发放笔试,但是还没有收到
9.14笔试
9.18一面
很偏应用,包括UE引擎比较深的应用知识和优化,八股很少,算法,算是碰到我的薄弱点了。面得一塌糊涂,应该没戏了。
9.23一面挂

✅9.4 收到字节客户端面试邀请

说是看简历上c++觉得合适,没事干去面一下,拷打一下c++
9.10一面
被狠狠拷打操作系统计网,拼尽全力无法战胜,面试官甚至不会c++,不过感觉人挺好的
更神奇的是竟然过了,客户端这么缺人吗
9.15二面
没想到面试官都对我的游戏项目挺感兴趣的,问了一些项目中的功能和遇到的问题。然后是计网和操作系统,坦白没有深入学习过。最后是c++,然后做了一道每隔K个节点反转链表(和力扣上的类似,但是最后不足K个的节点也要反转)。
又过了。。
9.18三面
更偏向于场景题和概念性的东西,不知道怎么描述,反正挺抽象的。无八股,最后有一道算法。
又过了。。
9.22hr面
9.28oc

✅9.10 投递上海yt

9.17笔试
9.22一面
9.23二面
9.24oc

🔄9.15 投递祖龙

❌9.15 投递乐牛

9.27笔试
10.2掐点做ai面,结果进去以后问我http,数据库?问到redis的时候受不了退出了,我怀疑我的智商受到了侮辱。

❌9.28 投递勇仕

了解了一下,发展不是很好,而且说起来,舰b就是我脱离二次元抽卡手游苦海的起点啊,歪了十几个金把库存抽干了活动金还差一艘,从此对抽卡就深恶痛绝了。
10.16笔试直接不参加

#游戏客户端##游戏#
全部评论
4399笔试确实是,做一半根本不想做了
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发布于 09-12 23:52 湖北
我8.20不知道为什么投的客户端,结果也给我发面希望手下留情,能进二面就满足了
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发布于 09-18 15:07 江西
缺92的人,双非都是简历挂😭
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发布于 09-19 16:59 天津
看到九爷吉比特也是一面挂 我就不难受了 明明算法 智力题 八股都答出来了 莫名其妙挂了
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发布于 10-31 01:06 江苏
1999给我吐了哈哈 半小时两道题
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发布于 09-16 20:58 新加坡
大佬能分享一下学习路线吗?211大二小登想走游戏客户端开发可是一点头绪也没有,不知道学什么,目前只是在跟着b站学unity,身边也没这个圈子
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发布于 11-09 00:48 湖北
请问上海yt是哪家公司呀
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发布于 10-12 13:06 湖北
我吉比特显示待定了,可能得吃剩下才有我的份了
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发布于 10-09 15:52 广东
今天没收到雷火二面通知是不是寄了
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发布于 09-23 23:14 浙江
佬想问一下深蓝问了什么问题,有算法手撕吗
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发布于 09-23 17:56 北京
大佬雷火有约二面吗 一面时间跟佬很接近
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发布于 09-22 19:09 上海
学长,想问问像ue5/c++中这些偏底层的知识应该在哪学呢 感觉现有的ue项目教程更多的是教怎么做,而不涉及底层…
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发布于 09-22 09:27 北京
同学,瞅瞅我司,金山办公WPS,校招刚开,点击就送,我的主页最新动态,绿灯直达
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发布于 09-16 15:07 湖北
一定到底
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发布于 09-16 10:21 湖北
和我差不多,不说了卷去了
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发布于 09-15 08:35 山东
已追更
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发布于 09-15 04:28 浙江
学长可以给点经验吗,比如简历怎么写,岗位去那些地方找,最近想找下实习学习一下
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发布于 09-12 20:32 贵州

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已编辑
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发面经攒人品
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带过几个实习生,我发现很多人把“有实习经历”和“有一段优秀的实习经历”搞混了。作为mentor,我今天就打破滤镜,聊聊我们眼里真正有价值的实习,以及你怎么把它变成求职时碾压对手的利器。一、优秀的实习经历,到底长什么样?我们评判的标准,不是你有多“忙”,而是你有多“亮”。1. 闭环,而非杂活:你独立负责过一个哪怕很小的任务,从理解背景、执行、到复盘数据、给出结论,完成了整个闭环。这证明你有ownership(主人翁意识),而不仅仅是颗螺丝钉。2. 有你的作品和数字:你做的PPT、写的报告、参与的活动、维护的账号,都是你的作品。更重要的是,你能说出它带来了什么可量化的影响:我优化的流程,将每周数据整理时间从5小时缩短到1小时——这比   协助处理数据  有力得多。3. 体现出你的思考和成长:你能清晰说出这段经历中最大的挑战是什么,以及你是如何思考并解决的。这展现了你的潜力和学习能力,是我们最看重的软实力。二、如何把经历写进简历:从陈述事实到展现价值简历不是职责清单,而是你的价值广告牌。请使用经典的STAR法则进行改写,并将结果量化。这篇我之前写过,可以到我主页里去找。· 修改前(清单式):负责公众号日常内容编辑与推送。· 修改后(价值式):独立运营部门公众号,通过分析历史数据将选题聚焦于职场技能干货,期间产出12篇原创推文,平均阅读量提升150%,成功拉动粉丝数月度增长30%。后者让你从一个执行者,变成了一个有思考、有成果的贡献者。三、如何把经历讲进面试:从描述工作到讲述故事面试中,当被问到实习经历时,你需要讲一个吸引人的小故事。结构可以是:当时面临一个什么问题(S/T)→ 我采取了什么关键行动(A)→ 带来了什么具体成果(R)→ 我从中收获了哪些深层思考(升华)。例如:在XX实习时,我接手了一个活跃度很低的新媒体账号(情境)。我的核心任务是在一个月内提升互动率(任务)。我没有立即发内容,而是先做了两件事:一是分析了10个竞品账号的爆款规律,二是问卷调研了500个目标用户的兴趣点(行动)。基于此,我调整了内容方向,结果当月账号互动率提升了20%,还产出了一篇公司当周的阅读量第一(结果)。这段经历让我深刻体会到,精准的策略比盲目的努力重要得多(思考)。这样回答,你展现的就不仅仅是经历,更是你解决问题的思维模式和成长性——这才是所有面试官要的东西。最后,讲讲实在话:一段真正优秀的实习,是你用尽全力,从平台里学来的能力、视野和自信。你需要将它转化成你的简历内容,和面试中从容精练的回答。这才是优秀实习的价值所在。
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