牧原嵌入式一面

牧原嵌入式一面
自我介绍
1、hr询问一些问题 ,先去养猪一个月,为什么选择牧原,有offer吗,期望薪资,我的研究方向 在牧原 的贡献,询问实习方面的细节。
2、stm32上电的启动流程
3、uart、iic、spi之间的区别
4、iic的一般通信速率有多少
5、设备的OTA升级
6、常用的线程间通信有哪些
7、互斥锁使用的时候有哪些需要注意的
8、简历中的项目esp32 和dht11做什么的
下面就是特殊场景题
9、有一个控制器,给了一个显示屏,设计之间的通信方式,通信距离在15m左右,工业环境下
10、485、232、can总线协议
11、场景10m左右,传输的数据量不是很大,使用哪种比较合适
12、为什么选择can协议,can的优点
13、假设 两个控制器,使用串口通信,指定两个之间的通信协议,a、b之间通信数据的长度是不确定的,怎么保证通信协议使得a、b之间的通信的数据完整收到
14、如果两个设备在房间A通信准确率很高,在99%以上,在房间B通信成功率就很低,小于50%,排查思路
15、日常中常用的电机有哪些类型
16、编程问题,局部数组、malloc区别
17、c语言常用的拷贝函数有哪些,简单介绍
18、双向链表中间增加一个,思路是怎么样的
19、看门狗是什么
20、假设一个房间温度,想让他恒定25度,但是升温设备每次都会超过这个阈值,降温设备也会使得温度降低到25度以下,无法准确的维持在25度,解决思路是怎样的
21、如果你是项目负责人,需要研发一款温湿度传感器,从接到需求到上市,里面有哪些关键点需要去把控

#面试# #秋招# #牧原秋招# #牧原嵌入式# #嵌入式#
全部评论
养猪一个月what
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发布于 10-16 23:13 上海
真要去养猪吗😂
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发布于 09-30 15:09 浙江
感谢兄弟分享
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发布于 09-23 20:15 湖北
这家公司风评是不是不太好?
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发布于 09-23 18:31 辽宁

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你是一个2026年毕业生,在2025年这一年里,你经历了日常实习、暑期实习、秋招三个阶段24年12月初-25年3月:日常实习阶段,学校开始放实习了,于是你开始着手准备找日常实习,你去了解就业岗位、编写简历、投递;然后不断碰壁,又重复投递,你没有想到一个个小小的日常实习也如此难找,没有想到实习面试的难度如同正值面试,差点找实习为半而中道崩殂;终于!你在12月初找到了一份公司做产运实习,你直接从海南飞到北京,住在青旅,开启了自己的第一份实习3月你知道了牛客这个app,直接发现了新的天地,原来大家都这么优秀,这么多人早早就知道要准备暑期实习,等秋招,而你只是一个刚刚开始一段实习,感觉学不到东西想要找下一段实习的末2大学生;你告诉自己:“没关系,不焦虑,看到优秀的人更应该向他们学习”,于是你开始了解暑期实习,开始投递,练习笔试用AI模拟面试,并按照大家说的,不断修改自己的简历,终于在5月你拿到了来自美团的暑期实习的offer5月你开始去实习,遇到了好的团队好的mentor,大厂内部的学习资料很多,你上班摸鱼的时候就在刷xuecheng,实习的时候也找到了搭子在北京合租,告别了青旅住宿,感觉北京的生活越来越是你想要的状态,你下定决心一定要留在北京工作生活8月留用流程开始了,没想到收到了转正失败的坏消息...当时打击巨大,你不明白到底哪里出了问题,于是你不得不又开始准备秋招....8月-11月秋招的过程可谓漫长又折磨人,那些简历投递秒挂的企业、点击就送的笔试、永远都不到真人环节的AI面试、....一切的一切都让你感受到无比的焦虑难挨,陷入了对自我的怀疑,对学校的怨恨,不断将自我打碎在重组,终于在11月迎来了自己的秋招offer;得到了offer你发现也没那么开心,人生每个阶段都有新的焦虑,应届生的第一份工作,你害怕选错,你不敢做选择,最终你被时间推着还是做了选择,你告诉自己:选择没那么可怕,要拥有准备”一切重头再来“的勇气。生不逢时,好像是我们这代人的悲哀,虽然生长在一切快速发展的时代,物质和精神甚至都有些过溢了,但竞争压力却与日俱增,在秋招认识的很多人都很优秀,实习+竞赛+项目各种都有,但仍然被秋招重创;究竟是人的问题还是社会的问题?看到这里,希望大家不要内耗不要怀疑自己,虽然这个社会的评价体系很单一,但仍然希望大家可以跳出评价体系,找到属于自己的路,慢点来也没关系的,人生不是0和1,中间还有很多可能性,千万不要把自己陷入死胡同里。
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门头沟学院 HRBP
翻日历才惊觉2025只剩最后几天,这一年像被按了快进键——从年初慌着找实习,到年底终于把三方协议塞进档案袋,每一步都踩得又急又实。1月还裹着棉服蹲在老家,刷着牛客上的帖子眼红,手里的简历却连个实习邀约都没捞着。刚过完年就抱着电脑回了学校,在宿舍对着BOSS直聘海投,看到“先交200介绍费”的中介差点上当,幸好师姐拦着:“实习先收费的都是坑”——这是今年踩的第一个坑,也让我摸清了求职的第一条规矩。2月收到了一些面试,把学院组织活动的经历拆成“沟通协调”“流程策划”写进简历,面试前背了三天《人力资源入门》,终于拿到了第一份实习offer。入职第一天就傻了眼:工位在会议室角落,每天的活是复印文件、整理面试表,连和候选人搭话的机会都没有。熬到月底鼓起勇气问leader“能跟校招项目吗”,对方丢来一份笔试题库:“先把这个理清楚”——那周我熬了三个夜,把500道题按岗位分类,后来校招初面的流程表,leader直接用了我整理的版本。5月去曹操出行做运营实习,才算摸到了“核心业务”的边:负责司机分润体系的优化,对着Excel里几千条数据算到眼酸,mentor丢来一句“用PowerBI可视化”,我连夜B站学教程,赶在周会上拿出了带折线图的分析报告,散会后他拍我肩膀:“这版比之前清楚多了”。也是在这,我第一次体会到“实习不是打杂”——后来司机活跃率涨了22%,这份成果成了我秋招简历里最硬的“底气”。9月秋招炸开锅时,我已经攒了4段实习经历,却还是被学历卡在大厂简历关。投了n多份简历,只收到37个面试邀约,其中10多场是“群面陪跑”:某互联网大厂群面,我刚开口说“我觉得可以分三步”,就被某985的同学打断了三次;面某国企时,HR翻着我的实习报告问“你这数据是自己算的?”,我把PowerBI文件打开给他看,才看到对方点头。最慌的是10月,身边同学陆续晒offer,我手里只有两个意向书。某天刷牛客看到京东人力岗补招,抱着“最后试一次”的心态投了内推,面试时被问到“实习中最挫败的事”,我没说套话:“在小厂实习时觉得自己像工具人,但后来发现‘把小事做透’也是能力”——一周后收到offer call时,我正在打印简历,手机震得差点掉在地上。现在看着书桌上的三方协议,想起1月蹲在宿舍哭着改简历的自己,突然觉得这一年的“慌”和“累”都有了落点:实习时熬的夜、群面时抢的话、秋招时憋的泪,最终都变成了“我能行”的底气。2025是拿着实习里攒的技能、秋招里磨的心态,一点点把“不确定”变成“确定”的一年。希望以后也都顺顺利利~
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