不敢找别人帮忙

1. 做一个自我介绍，重点讲一下你的项目经历参考回答方式：基本信息：我叫XXX，XX大学XX专业，预计XX年毕业，主修嵌入式系统方向技术背景：熟练掌握C/C++、Linux系统编程、数据结构算法，有X年的学习/实习经验项目经历： 项目一：基于STM32的智能监测系统，负责传感器驱动和数据采集模块，使用DMA+RTOS实现多任务调度，解决了实时性问题项目二：嵌入式通信系统，设计了可靠的通信协议，实现了CRC校验和超时重传机制个人特点：学习能力强，能快速上手新技术，对底层驱动开发有浓厚兴趣，能吃苦耐劳控制在2-3分钟2. volatile关键字的作用是什么？什么场景下使用？答案要点：1. vola...

作为刚入职的菜鸟，我接到的第一个任务就是安装IAR开发环境。结果，行政部给的安装包路径是公司共享文件夹里一层套一层的“祖传目录”，光是找安装包就花了半小时——最后在“/软件/嵌入式/已归档/2018年备份/工具链/”里挖出了那个神秘的.exe文件。点开安装程序，系统弹窗提示“权限不足”。我心想这还不简单？直接右键“以管理员身份运行”！结果下一秒就被打脸：IT部门锁了普通员工的权限，连临时提权都要走流程。只好硬着头皮填申请单，理由是“安装开发软件”，行政小姐姐回邮件：“第N个今天申请安装IAR的，已附上通用教程。”更绝的是，安装到一半杀毒软件突然跳出来把注册机当病毒删了。我手忙脚乱加白名单时，隔壁同事幽幽飘过一句：“你这进度，够我烧录十块板子了……”最后靠IT部远程操控才搞定，对方临走前留话：“下次装软件，记得先看共享文件夹里的《安装指南》——那玩意就是给你们这些新手救急的！”

如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工，那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒，也不会忘记任务，更不会因心情差拖延工作。每天早上，我可以把复杂的需求交给它，它迅速整理、分析、输出方案；遇到难题，它总能给出多种解决思路；写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意，它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候，它的建议过于理性，缺少人情味；有时候，它理解问题的角度和我不完全一致，需要我再调教。正因为这样，它像一个永远在身边的助手，不仅帮我提升效率，也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事：在智能时代，最重要的不是取代，而是学会 协作。当人和AI成为团队，工作的边界被重新定...

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力