这话术太牛了,我真不会搞这个,秋招没吃的苦全让我招聘的时候吃了
#秋招暂停,我将对以下公司做出处罚__# 还记得当初,刚刚开始秋招,BOSS直聘一个HR给我发消息,什么?华为的HR?什么??要给我打语音电话??当时内心一万个想法,难道我如此优秀,秋招刚刚开始就要结束了?毕业后,我将入职华为,出任CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰......接到HR电话,他表示看了我的博客,从2019年就开始写,一开始是C++,近期转向了的模型,是一位很优秀的同学,很希望你加入我们......说的我都有点不好意思,也很感动,毕竟这玩意写在简历上以为根本没人会看,但当时也有点疑惑,我的博客好像没写大模型相关的内容吧🤨后来他说同学,你去投递吧,投递好之后把简历编号发给我。我打开他发的网址,竞赛,项目,实习,成果,一项一项,越填心越凉,因为我意识到,我在这些方面并没有什么突出的。手机版的投递网页翻了半天,没找到简历编号在哪,问了HR一句,按他说的也没找到,加上也没觉得能进,最后还是没投成。再后来,遇到了无数个华为的HR,有开门见山的,“同学,我是华为云/华为2012实验室的HR”,还有伪装成其他企业猎头的(......哥们,你真有点缺德吧)关于这个,大概是在猎聘,标注“杭州某大型国企猎头”加了微信之后说,哇同学!!你考不考虑华为呀?我把你的简历给了负责这个部门招聘的HR,她说你的简历可以的,我看了你的朋友圈,你真是一个很有趣的人!!特别想和你成为同事!!(配了很多看上去很热情的表情包),我说那个杭州的国企呢?她说你想去也可以帮你推荐,不过你先投华为吧,你相信我,我们两个都比你还希望你能进!!!......谁能告诉我这些号称华为的HR的人是咋回事?
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程序员花海:实习太简单了 学历可以的 实习描述应该是先介绍业务 再介绍技术 技术咋推动业务的 做到了啥收益 有没有做实验 实验组和对照组有什么不同 你最后学到了什么 有没有参与处理过线上问题 有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享 这些都是可以在实习描述中写的 并且实习和项目不一样不会撞车 应该放在最前面 放在教育背景下面 另外项目有点烂大街 可以看下我主页的简历优化案例
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