大四下学生请佬们给点建议不玻璃心

很多人实习时最真实的状态，不是忙到飞起，而是“没人管、没任务、坐一天”。一开始觉得轻松，时间久了就开始慌：这样躺着，真的没问题吗？从短期看，实习没事做像是“福”。不用加班、不背锅、没人盯进度，甚至还能提前下班。对刚进入职场的人来说，这种低压环境很舒服，也容易让人产生“实习也不过如此”的错觉。但从长期看，这更像是“慢性祸”。实习的本质不是体验上班，而是用最低成本换一次真实职场训练。当你没有参与项目、没有接触核心工作、没有产出，你在简历和能力上都是“空白实习”。时间一过，这段经历几乎不可复用。实习躺平是不是好事，取决于你在“躺”的时候做了什么。如果只是刷手机、等下班，那是纯消耗；如果主动补基础、看...

我的天啊，提前实习简直不要太爽了好吧，提前实习就是提前结束实习，能在本届毕业生里面有一个优先面试权诶，竞争对手就没有那么多，可以说这就是赢在起跑线上了吧，完美的开始

问题1我发现有的公司把宽表和明细层多同步一份到集市层给应用侧直接调用。不允许应用方调用仓内明细表和宽表的。大厂也这么搞吗？解答1 建议采用语兴这里新数仓模型建设，我们在这里分为5层，即ods、dwd、dwm、dws、app（即原来的ads）， （1）ods还是与源头数据保持一致。 （2）dwd这里做了一些变化dwd不再做维度退化只做code到name的转化并且code name都带上 同时做数据过滤，dwd只存放每个事实环节举个例子招聘这个数据域包括岗位发布、简历、面试、招聘体验问卷、offer、被调等流程这里的事实只放其中一个环节的内容。 （3）dwm这里将大改，dwm会将dwd流程关联在一...

之前刷到过一条评论，说提前来能感受工作氛围，方便判断要不要留下来转正，我当时还真听进去了，直接牺牲了毕业季两个多月的时间来上班。结果才发现，两个月时间根本不够看透一份工作到底合不合适，尤其是人际关系这块儿，大家刚开始基本都戴着面具相处，短时间内根本看不出真实状态，领导就更不用说了，头几个月基本都是端着的。这波操作不仅亏了时间，还亏了钱！上班四个月，我兜里的钱反而比刚来的时候还少。毕竟拿的一直是实习工资，可房租吃饭这些开销一分没少，全得自己扛。现在真的悔得肠子都青了，啥实质性的东西都没捞着，平白无故糟蹋了自己好几个月的时间！