应届生的定义

应届生找工作求指导！（基本情况在下方简历上，下面补充其他信息）好烦(¯^¯)ゞ，明明感觉我已经很努力了本科。人性格也还行，投了 100-200 家，实际面了 20+，人力面挂了 2 次，其他都是简历或者技术面或者测评挂的。算法没怎么刷过，数据结构基础的多少记得一点，算法的贪心等也少会一点。（算法是明显薄弱区，不过我面试没遇见过让我写算法的，可能是中小厂要求都比较低）；会 linux 简单命令；低代码用过若依和 jeecg投的一直都是青烟威济这 4 个城市的双休 6k+的公司的 java 开发（工资＞7-9k 大小周也干）求大佬们建议！现在有以下几个方向去做（可并行）：1.扩大求职范围，在更大范围去求职。（比较熟悉烟青威，再就是山东省内，再之外就差不多）2.秋招补录大量投3.也看产品经理，测试，运维的机会3.1 也看 ai 研发岗，不过感觉我这学历也不太够4.学 AI 天机学堂，搭建一个自己的 ai 项目5.等春招6.学日德法印语之一，或者去考雅思，梭哈外企（高考英语 125，应该算有点天赋）7.学行测和北森题，增强笔试，看央国企有没有春招机会8.转军队文职或考公等公家职位（确定不考研）

面试是进入大厂不可或缺的一环，它是让面试官快速了解你、并相信你能胜任工作的关键过程。一段出色的自我介绍，能迅速吸引面试官的注意，为后续问答打下良好基础。作为校招面试官，今天我想和大家聊聊，如何用简洁精炼的语言做好自我介绍。大家可以参考这样一个结构：我是谁 + 教育背景 + 实习/项目经历与成果 + 为什么我能胜任。举个例子：“面试官您好，我是XX，2019年硕士毕业于XX大学电子信息工程专业。在专业技能上，我对JVM、并发编程、数据库原理等方面有比较深入的积累。此前我就职于XX公司，担任软件开发工程师，主要负责电商活动系统的研发与优化，在服务性能提升和高可用架构设计上有过不少实践，也对这类业务...

秋招的时候我刚刚找到第一份实习，当时也有投递一些秋招岗位（线上），可能因为投递的太晚了所以没有什么回音。我觉得我一直没有准备好，项目经历和面经，导致我一直想着晚点投递避免约到面试留下很糟糕的面试评价。春招和秋招一样结束。毕业后我来到了南方，由于最初不确定最后在哪里工作，所以选择了住酒店，余额大幅削减。现在工资比较低开始觉得当初太奢侈了。从六月到八月我线上线下都会参加面试，可以说我所有的钱大部分都用来找工作了。但是一直没有找到，要么是对方希望招聘到一个有经验的六边形战士，要么是有意向但是也没有后续。面试聊得好坏都没有结果。八月中旬决定放弃找工作，打算考研，每天在出租屋里面焦虑一天又一天，开始的晚，又没有动力坚持做下去，焦虑到整夜失眠。最后决定我要先找个工作平衡收支，我不想再耗下去了，我打算找个点击就送的岗位，不太累就更好了。最后我做了运营，虽然工作也不开心，至少解决了当下的问题，我恢复了正常的睡眠作息。

12.11(1h)自我介绍共享屏幕展示项目其中间会问一些问题，比如布局你是怎么设计的？前端性能方面你会有那些考虑？等等问了半个小时然后就是vue的一些问题vue父子，子父，怎么传递vue computer和watch的区别父子选择什么传递方式比较好？ref和reactive的区别防抖和节流的区别。防抖和节流的实现思路。代码输出结果(字节原题)如果让你实现一个ai的页面，你会怎么和ai对话来进行实现。你会用什么样的提示词来更好的使用ai。反问timeline12.11下午4点一面12.12 早上hr口头oc12.15 书面offer