说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

27届2本，ssob基本都是已读不回，只有个别小厂能约到面试，，是项目过于简单了，还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧，孩子真懵B了

牛客网页小游戏AIcoding📁 准备工作1. 素材准备剧本生成：使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）生成游戏剧本提示词示例：请创作一个关于ACM竞赛选手与牛客娘互动的温馨故事，包含至少4个关键分支选择点美术资源：使用AI绘图工具（Midjourney、SD等）生成角色立绘与场景或使用真人拍摄照片2. 文件整理 你的工作区/ ├── game/ │ └── images/ │ ├── nk_girl_normal.png # 牛客娘普通表情 │ ├── nk_girl_smile.png # 牛客娘微笑 │ ├── nk_girl_sad.png # 牛客娘伤心 │ ├── ...