曾几何时，我还没上班，或者刚上班，是非常期待团建的，那时候啥也不懂，就觉得出去吃吃喝喝多好呀，但是后来在职场里摸爬滚打多了，对团建的期待也就越来越少了。 团建就是过期的费列罗，外面看着是金子，其实内里味道根本不对，而且后面发现外面根本不是金子。 大哥，味道不对啊。 那味儿能对喽？一、团建的目的 首先搞明白，团建是公司或者部门组织的，为了让组内和组内之间、组内和组外之间、领导和下属之间，更加熟悉，更加了解，从而提升沟通协调效率，而产生的一个产物。 团建的初衷就不是给你吃喝玩乐的，而是借吃喝玩乐之名，行画饼PUA之实。二、我团建的经历 刚工作时候，不懂这个那个的，一腔热血，一片赤子之心，反正就是小...

如何呢

这个简历，在boss投了二十多家了，没有安排一场面试，或者就是已读不回，现在做嵌入式门槛那么高了吗😴

我和晓冉相恋三年，从校园到职场，早已把彼此视作一生伴侣。去年国庆，我揣着攒了半年工资买的钻戒上门提亲，却被她父母提出的68万彩礼要求浇了冷水。那座依山傍水的小城，婚嫁习俗根深蒂固，68万，一分都不能少。席间氛围瞬间凝固，晓冉父亲沉声道：“彩礼是给冉冉的保障，这是规矩。”我慌忙应承会尽力凑，晓冉母亲却语气斩钉截铁：“少一分，这门亲事免谈。”“68万？”这三个字像惊雷炸响，我手里的筷子应声落地。晓冉脸色惨白，却不敢多言。那顿饭我如坐针毡，满脑子都是这个遥不可及的数字，根本听不进他们关于“脸面”“委屈”的念叨。回到出租屋，我们爆发了三年来第一次激烈争吵。她哭着怪我不理解她父母，我红着眼反驳她不体谅我...