遇到一个恶心的小组长

后端岗位，北京， 34k*15薪+10w，诚意满满👍

今天九点半到公司，我跟往常一样先扫了眼电脑，屁活儿没有。寻思着没事干，就去蹲了个厕所，回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过，拍了我一下说上班别玩手机，我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧，我的直属领导把我叫到小隔间，上来就给我一句：“你玩手机这事儿把老板惹毛了，说白了，你可以重新找工作了，等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机，一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话，直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了，属于屡教不改，不光上班玩手机，还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了，上班摸鱼是不对，可我都是闲得发慌的时候才摸啊！而且玩手机这事儿，从来没人跟我说过后果这么严重，更没人告诉我在公司学个习也算犯错！连一次口头提醒都没有，哪儿来的屡教不改啊？更让我膈应的是，昨天部门刚开了会，说四个实习生里留一个转正，让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是，开会前直属领导就把我叫去小会议室，明明白白告诉我：“转正这事儿你就别想了，你的学历达不到我们部门要求，当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧？可我都已经被排除在转正名单外了，摸个鱼至于直接把我开了吗？真的太离谱了！

9硕后端岗位，给了38*15+签字费，如果只看钱真是节子王者，不过还要综合考虑一下，毕竟强度不低

1.小红书，base北京，客户端开发，n✖️16➕签字费，做社区，部门氛围还可以，公司1.5km内1k房补，公司无食堂，每天50餐补or公司订餐。2.网易互联网，base杭州，客户端开发（大前端），（n-9）✖️16➕杭州人才补贴3w，大概率也做社区，部门氛围不清楚，杭州房补2k/月房补，持续发5年，公司有食堂免费。（相当于月base➕2k）现在除了选公司也在选城市，北京的话机会更多，薪资更高，但是落户还有租房通勤都是问题；杭州机会少，但是房补基本可以cover房租，且落户容易，生活质量更高。但是两者总包差了15w…真的很纠结