公司it慢如蜗牛

1 月份过得挺高兴的，工作和生活都比较顺利。最让人期待的是春节快要到了，空气里弥漫着节日的气息。和家人团聚、准备年货、感受浓浓的年味，让整个月份都充满了温暖和期待。这个月，不仅收获了快乐，也感受到家的温馨和新年的希望。

我身边现在大概有两类朋友。第一类，AI 重度上瘾型。每天用 AI 用到不睡觉，工具一堆：模型、Agent、插件、自动化流程全都试一遍。不断探索“这个能不能”“那个行不行”，做一堆现实里有需求但并不急需的需求。Vibe Coding 对他们来说像赛博毒药，一旦进入状态就停不下来，一边震撼 AI 的能力，一边被新工具持续刺激，永远在 next level。第二类，传统行业躺赚型。早几年踩对了行业，现金流很好，生意稳定。日常 AI 使用止步于“豆包能不能帮我写点东西”，分不清 GPT、DeepSeek、Manus、Claude 到底有什么区别，也不太关心。在他们眼里，AI 是锦上添花，不是生产资料。有意思的是，这两类人彼此都看不太懂对方。第一类觉得第二类“迟早会被 AI 淘汰”，第二类觉得第一类“太兴奋、太折腾”。你是哪一种？

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...